银城物业公司基层员工激励调查问卷

本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析，请您放心填写。题目选项无对错之分，请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助。
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1.
年龄结构
30岁以下
30-40岁
41-50岁
50岁以上
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2.
学历水平
初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上
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3.
工龄分布
1年以下
1-5年
6-10年
10年以上
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4.
离职意愿
完全没有
偶尔有
经常有
准备离职
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5.
月均收入
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5000元以上
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6.
影响工作积极性原因
薪酬偏低
绩效不公平
没有晋升空间
培训不足
工作强度大
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7.
最应优先改进
提高工资
优化绩效
拓宽晋升
增加培训
完善福利
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8.
薪酬水平
很不满意
很满意
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9.
绩效考核
很不满意
很满意
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10.
岗位晋升机会
很不满意
很满意
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11.
技能培训学习
很不满意
很满意
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12.
公司整体激励
很不满意
很满意
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13.
建议
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