社区对综合协调办工作满意度评价

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1.赵云（综合协调办副主任）社区对街道干部开展评价（20分）   【请选择1-4项】
不存在以下现象
存在让社区重复提供数据（社区提供数据不统一或不真实除外），扣5分
存在工作思路不清晰、业务指导不到位，相同或相近工作重复、多头安排或安排不合理，扣5分
存在擅自安排履职事项清单外工作，不落实减负工作要求，扣5分
存在面对社区工作人员态度蛮横、工作方式简单粗暴（例如：语言粗暴、无端辱骂），扣5分
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个人综合素质与职业规范（5分）【请选择1-2项】
以下两项都不存在，满分
未到社区开展“民族团结一家亲”结亲活动，扣3分
未到社区开展在职党员双报到活动，扣2分
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2.王杰（综合协调办干部）社区对街道干部开展评价（20分）   【请选择1-4项】
不存在以下现象
存在让社区重复提供数据（社区提供数据不统一或不真实除外），扣5分
存在工作思路不清晰、业务指导不到位，相同或相近工作重复、多头安排或安排不合理，扣5分
存在擅自安排履职事项清单外工作，不落实减负工作要求，扣5分
存在面对社区工作人员态度蛮横、工作方式简单粗暴（例如：语言粗暴、无端辱骂），扣5分
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个人综合素质与职业规范（5分）【请选择1-2项】
以下两项都不存在，满分
未到社区开展“民族团结一家亲”结亲活动，扣3分
未到社区开展在职党员双报到活动，扣2分
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3.惠昌志（综合协调办干部）社区对街道干部开展评价（20分）   【请选择1-4项】
不存在以下现象
存在让社区重复提供数据（社区提供数据不统一或不真实除外），扣5分
存在工作思路不清晰、业务指导不到位，相同或相近工作重复、多头安排或安排不合理，扣5分
存在擅自安排履职事项清单外工作，不落实减负工作要求，扣5分
存在面对社区工作人员态度蛮横、工作方式简单粗暴（例如：语言粗暴、无端辱骂），扣5分
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个人综合素质与职业规范（5分）【请选择1-2项】
以下两项都不存在，满分
未到社区开展“民族团结一家亲”结亲活动，扣3分
未到社区开展在职党员双报到活动，扣2分
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4.王鸿华（综合协调办干部）社区对街道干部开展评价（20分）   【请选择1-4项】
不存在以下现象
存在让社区重复提供数据（社区提供数据不统一或不真实除外），扣5分
存在工作思路不清晰、业务指导不到位，相同或相近工作重复、多头安排或安排不合理，扣5分
存在擅自安排履职事项清单外工作，不落实减负工作要求，扣5分
存在面对社区工作人员态度蛮横、工作方式简单粗暴（例如：语言粗暴、无端辱骂），扣5分
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个人综合素质与职业规范（5分）【请选择1-2项】
以下两项都不存在，满分
未到社区开展“民族团结一家亲”结亲活动，扣3分
未到社区开展在职党员双报到活动，扣2分
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5.朱彩玲（综合协调办干部）社区对街道干部开展评价（20分）   【请选择1-4项】
不存在以下现象
存在让社区重复提供数据（社区提供数据不统一或不真实除外），扣5分
存在工作思路不清晰、业务指导不到位，相同或相近工作重复、多头安排或安排不合理，扣5分
存在擅自安排履职事项清单外工作，不落实减负工作要求，扣5分
存在面对社区工作人员态度蛮横、工作方式简单粗暴（例如：语言粗暴、无端辱骂），扣5分
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个人综合素质与职业规范（5分）【请选择1-2项】
以下两项都不存在，满分
未到社区开展“民族团结一家亲”结亲活动，扣3分
未到社区开展在职党员双报到活动，扣2分
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