西安宜家战略计划与组织绩效关系研究调查问卷

尊敬的西安宜家员工:
您好！本次问卷是针对西安宜家战略计划与组织绩效关系的专项学术调研，所有数据仅用于学术研究分析，全程采用匿名填写方式，严格保密您的个人信息与公司内部信息，不会对外泄露任何隐私内容，请您结合实际工作感受与企业真实情况客观作答。感谢您的支持与配合！
一、个人及工作基础信息
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1. 您的性别:
A. 男
B. 女
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2. 您的年龄:
A. 20-25岁
B. 26-30岁
C. 31-35岁
D. 36-40岁
E. 40岁以上
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3. 您的最高学历:
A. 高中及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士及以上
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4. 您在西安宜家的工作年限:
A. 1年及以内
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5-8年
E. 8年以上
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5. 您所在的工作部门:
A. 管理层
B. 运营销售部
C. 市场推广部
D. 人力资源部
E. 财务部
F. 仓储物流部
G. 客户服务部
H. 其他
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6. 您的岗位层级:
A. 高层管理人员
B. 中层管理人员
C. 基层管理人员
D. 普通基层员工
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7. 您是否参与公司战略计划相关工作:
A. 全程参与制定、实施、评估
B. 参与实施与评估
C. 仅了解相关内容
D. 完全未参与、不了解
二、核心变量调研量表
请根据您对表述内容的认同程度选择:1=完全不同意，2=不太同意，3=一般，4=比较同意，5=完全同意
维度一:战略计划制定
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1. 西安宜家会结合内外部环境开展全面分析，进而制定战略计划。
1
5
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2. 西安宜家的战略计划目标清晰、定位明确，契合企业发展需求。
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5
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3. 西安宜家战略计划的制定流程科学、合理，具备可行性。
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5
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4. 西安宜家战略计划制定充分考量市场竞争与消费者需求。
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5
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5. 西安宜家各层级对公司制定的战略计划认知清晰、达成共识。
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5
维度二:战略计划实施与评估
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1. 西安宜家能够将既定战略计划有序推进、有效落地实施。
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5
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2. 西安宜家为战略计划实施提供充足的资源、制度保障。
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5
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3. 西安宜家会对战略计划实施过程进行全程跟踪与监督。
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4. 西安宜家建立了完善的战略计划实施效果评估体系。
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5. 西安宜家会依据战略评估结果及时调整优化实施策略。
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维度三:组织绩效
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1. 西安宜家整体运营效率与工作执行效果处于较好水平。
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2. 西安宜家能够顺利完成业绩、盈利等经营绩效目标。
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3. 西安宜家客户满意度、市场口碑等绩效表现良好。
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4. 西安宜家内部团队协作、员工执行力等组织效能优异。
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5. 西安宜家在区域家居市场中的竞争实力与发展优势突出。
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