贵州工商职业学院行政人员离职倾向调查问卷表

第一部分：基本信息，请您在对应的括号里打√（本节有7个问题）

*

1. 您的性别是什么？


男
女
N/A
*
2.你几岁了？
25-35
36-45
46-55
56-70
*
标题
3.您最高接受过什么教育？
大专
本科
硕士
博士及以上
*
4.您在贵州工商职业学院工作年限？
1-3
4-7
8-11
9-12
*
5.目前的职位？
专员
科级
处级
校级
*
6.您目前的月收入是多少？
3000元-5000元
6000元-8000元
9000元-11000元
12000元及以上
*
7. 您的婚姻状况如何？
已婚
未婚
离异
丧偶

第二部分：本部分主要研究贵州工商职业学院行政管理人员离职倾向现状，共分为五级，1=很不满意，2=不太满意，3=一般，4=比较满意，5=很满意（本部分共有7题）

*
1.我经常考虑离开目前的工作岗位。
很不满意
很满意
*
2.我计划在未来一年内寻找新的工作机会。
很不满意
很满意
*
3.如果有合适的外部工作机会，我很可能会离开现单位。
很不满意
很满意
*
4.我对目前工作的稳定性感到担忧。
很不满意
很满意
*
5.我认为自己会长期留在当前的行政岗位上工作。
很不满意
很满意
*
6.我愿意在现有的行政岗位工作直至退休。
很不满意
很满意
*
7.总的来说，我对目前的工作感到稳定，暂无离职想法。
很不满意
很满意
第三部分：本部分主要研究贵州工商职业学院行政管理人员离职倾向现状，共分为五级，1=很不满意，2=不太满意，3=一般，4=比较满意，5=很满意（本部分共有24题）
*
1.我的专业技能和知识在目前岗位上得到了充分运用。
很不满意
很满意
*
2.我认为在现岗位获得晋升的可能性较大。
很不满意
很满意
*
3.学校为我提供了清晰的职业发展路径。
很不满意
很满意
*
4.当前工作与我的个人兴趣和价值观较为符合。
很不满意
很满意
*
5.我能在行政工作中持续获得职业成就感。
很不满意
很满意
*
6.我对未来在高校行政领域的发展前景感到乐观。
很不满意
很满意
*
7.每天的工作都让您充满新鲜感。
很不满意
很满意
*
8.学校的薪酬福利水平在同行业中具有竞争力。
很不满意
很满意
*
9.学校的绩效考核制度公平、透明。
很不满意
很满意
*
10.学校倡导的工作准则与我个人的处事原则相符。
很不满意
很满意
*
11.我对贵州工商职业学院有较强的归属感和情感认同。
很不满意
很满意
*
12.学校的管理制度（如审批、报销）高效且人性化。
很不满意
很满意
*
13.我的工作职责清晰，很少出现职责不清的情况。
很不满意
很满意
*
14.我通常能在工作时间内完成任务，无需频繁加班。
很不满意
很满意
*
15.我的工作内容具有一定的挑战性和创造性。
很不满意
很满意
*
16.部门内部及跨部门之间的沟通协作顺畅、高效。
很不满意
很满意
*
17.我的直接上级会主动帮助我解决工作中遇到的困难
很不满意
很满意
*
18.我能较好地平衡工作与个人/家庭生活。
很不满意
很满意
*
19.部门内部沟通顺畅高效。
很不满意
很满意
*
20.您的工作环境舒适且令人满意。
很不满意
很满意
*
21.您能够较好地平衡工作与个人/家庭生活。
很不满意
很满意
*
22.如果离开学校，我会面临较大的经济损失（如福利、职称等）。
很不满意
很满意
*
23.学校为我提供了发展平台，我有责任回报学校。
很不满意
很满意
*
24.即使对个人有利，我现在离开学校也会感到愧疚。
很不满意
很满意
您对降低贵州工商职业学院行政管理人员离职倾向，有哪些具体的建议？
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