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员工薪酬福利满意度调查问卷
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您好！本问卷旨在了解您对公司薪酬福利与激励机制的现状感受与改进期望，所有题目没有对错之分，请根据您的真实情况作答。问卷采用匿名方式，结果仅用于整体分析，感谢您的支持与配合！
一、基本信息
*
1.
您所在的部门
物控部
生产部
财务部
人力资源行政部
业务部
*
2.
您的年龄段
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
*
3.
您在公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
*
4.
您的岗位性质
基层员工
主管及经理
高层管理
二、薪酬现状与满意度
*
5.
您是否清楚自己工资的构成？
非常清楚
大致清楚
不清楚
*
6.
您对目前的月收入水平满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
7.
与您的日常工作付出相比，您觉得目前的收入
非常合理
比较合理
一般
不太合理
很不合理
*
8.
与公司内其他岗位的同事相比，您觉得收入分配
很公平
比较公平
一般
不太公平
很不公平
*
9.
与同行业同类岗位相比，您觉得公司的薪酬水平
偏高
差不多
偏低
不太了解
*
10.
目前您每月的收入大概在
3000元以下
3000-5000元
5001-7000元
7001-9000元
9000元以上
三、激励与绩效
*
11.
您觉得目前个人收入与工作表现的关系是
完全挂钩
部分挂钩
基本不挂钩
没想过
*
12.
如果公司引入绩效工资（干得好、拿得多），您的态度
非常支持
支持
无所谓
担心、不太支持
*
13.
如果设置奖金，您最希望的形式是
【
最多
选择2项】
月度绩效奖
季度奖
年度奖
项目专项奖
超额利润分红
*
14.
您最看重薪酬中的哪部分？
【
最多
选择2项】
基本工资保障
绩效工资
各类奖金
福利待遇
*
15.
您是否希望公司出台明确的薪酬和晋升制度文件？
非常希望
希望
无所谓
不需要
四、福利现状与需求
*
16.
您对目前公司福利的整体感受
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
*
17.
目前公司为您提供了哪些福利？
【多选题】
五险
住房公积金
节日礼品
餐饮补贴
带薪年假
生日关怀
年度体检
培训学习
其他（请注明）
不清楚
*
18.
您最希望公司增加的福利是
【
最多
选择3项】
年度体检
生日会
下午茶
带薪病假
补充商业保险
培训学习机会
节日福利升级
旅游团建
其他（请注明）
*
19.
如果公司推出弹性福利菜单（员工用积分自选福利），您的意愿
很愿意
愿意
无所谓
不太愿意
*
20.
对您来说，社保（五险）按时足额缴纳的重要性
非常重要
比较重要
一般
无所谓
*
21.
您更看重福利的哪种形式？
现金补贴
实际福利项目
学习成长机会
休假时间
五、留任与整体评价
*
22.
过去一年，您是否考虑过离职？
没有
偶尔会想
经常想
正在找工作
*
23.
如果考虑离职，最主要的原因是
【
最多
选择2项】
收入偏低
看不到发展
福利不好
管理问题
家庭原因
其他（请注明）
*
24.
最能让您留在这家公司的因素是
【
最多
选择2项】
收入
福利
工作氛围
发展空间
离家近
工作稳定
25.
对公司薪酬福利的改进，您还有其他建议吗？
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