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公司员工培训情况调查问卷
录音中...
您好！感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解公司培训体系在需求分析、内容设计、组织实施与效果评估等环节的现状，您的真实反馈对优化培训体系、助力员工与公司共同发展至关重要。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况放心作答。
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
25岁及以下
26-35岁
35-45岁
45-55岁
55岁以上
*
3.
您的学历
初中及以下
中专（高中）
全日制大专
全日制本科
硕士研究生
*
4.
您所在的部门
干变事业部
海口数字化工厂
企划部
采购部
人力资源部
财务部
营销中心
其他部门
*
5.
您的岗位层级
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
*
6.
您在公司的工作年限
请选择
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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7.
您是否了解公司的年度培训计划
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
第一部分：培训需求分析
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8.
公司在开展培训前，是否会通过正式渠道（如问卷、访谈）向您收集培训需求
每次都会
多数时候会
偶尔会
很少会
从未有过
*
9.
您认为公司对员工培训需求的了解程度如何
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
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10.
您认为影响您参加培训的主要因素有哪些
【请选择1
-
3项】
培训内容与工作需求不匹配
培训时间与工作冲突
培训形式单一枯燥
对培训效果不抱期望
个人时间精力有限
其他
*
11.
您认为公司目前的培训，有多大程度符合您个人或岗位发展的需要?
完全符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
第二部分：培训内容设计
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12.
您更希望获得哪方面的培训?
【请选择1
-
3项】
岗位专业技能
新技术/新工艺
管理能力
沟通与团队协作
职业规划与发展
公司文化与制度
其他
第三部分：培训组织实施
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13.
您参加公司组织的培训时，平均每次的出勤率大约是多少
90%及以上
80%-89%
70%-79%
60%-69%
60%以下
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14.
您认为公司的培训时间安排是否合理?
非常合理
比较合理
不太合理
非常不合理
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15.
您偏好的培训形式有哪些
【请选择1
-
3项】
线下集中授课
线上录播课程
线上直播互动
案例分析与研讨
导师带教
工作坊
其他
第四部分：培训效果评估
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16.
公司在培训结束后，是否会对培训效果进行评估
每次都会进行全面评估
多数培训后会评估
少数培训后会评估
几乎不评估
完全不评估
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17.
您认为培训对提升您的工作绩效帮助程度如何
帮助非常大
帮助比较大
有一定帮助
帮助不大
完全没有帮助
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18.
您对公司的培训工作有怎样的建议?
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