乌鲁木齐安捷信商贸有限公司基层员工激励满意度调查问卷

尊敬的员工：

您好！

这是一份关于公司基层员工激励机制满意度的学术研究问卷。本次调查旨在深入了解您对公司现行激励措施的真实感受与改进建议，为优化公司激励、提升员工满意度与归属感提供科学依据。

本问卷采用匿名方式填写，所有数据仅用于学术研究，严格保密，不会向公司管理层透露任何个人信息。请您根据实际情况如实填写，答案无对错之分。

您的真实回答对本研究至关重要！感谢您的支持与配合！
*
1.
您所在的部门：
销售部
物流部
仓储部
客服部
其他
*
2.
您的岗位类型：
一线销售岗
仓储操作岗
物流配送岗
客户服务岗
其他
*
3.
您的在职年限：
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
*
4.
您的年龄：
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
*
5.
您的学历：
初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上
*
6.
您对当前薪资水平与您工作强度的匹配程度
非常不满意
不太满意
一般
满意
很满意
*
7.
您对当前薪资水平与您岗位职责的匹配程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常很满意
*
8.
您对公司绩效奖金计算方式的合理性
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
9.
您对公司绩效奖金发放过程的透明度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
10.
您对公司现有福利政策（社保、补贴、节日福利等）的完善程度
不太满意
一般
比较满意
非常满意
非常不满意
*
11.
您对不同岗位之间薪酬差距的公平性
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
12.
您对公司职业晋升通道的清晰程度
不太满意
一般
比较满意
非常满意
非常不满意
*
13.
您对自己在公司的未来发展空间
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
14.
您对公司内部培训课程实用性
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
15.
您对公司内部培训课程针对性
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
16.
您对公司人才培养与梯队建设工作的满意度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
17.
您对公司导师制或传帮带机制的实施效果
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
18.
您对办公场所/工作现场的硬件设施条件
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
19.
您对工作环境的安全性
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
20.
您对本部门内部同事之间的协作氛围
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
21.
您对不同部门之间沟通协调的顺畅程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
22.
您对团队凝聚力和归属感的感受
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
23.
您希望公司增加哪些非物质激励措施？（可多选）【多选题】
月度/季度优秀员工评选及公开表彰
弹性工作制（如灵活上下班时间）
个性化、针对性的培训机会
工作成果的公开认可与表扬
团队建设活动（如聚餐、团建、旅游等）
职业技能竞赛及荣誉认证
员工生日/节日关怀
更多的休息休假时间
其他（请注明：）
*
24.
您对公司当前非物质激励措施（如表扬、培训、团建等）的总体满意度：
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
25.
您对公司当前激励机制的整体满意度：
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
26.
您认为当前激励机制中最需要改进的方面是：（可多选）【多选题】
薪酬福利（工资、奖金、福利等）
职业发展（晋升、培训、成长空间等）
工作环境与团队氛围
绩效考核制度
精神激励与员工关怀
管理制度与执行力度
其他（请注明：）
*
27.
关于优化公司激励机制，您有哪些具体的建议或想法？（请畅所欲言，您的每一条意见都将被认真对待）
问卷星提供技术支持
举报