用人单位人才培养质量社会评价调查问卷

1.
单位名称：*
2.
单位所属行业：*
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3.
单位类型
国有企业
民营企业
机关事业单位
外资/合资企业
科研院所
其他
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4.
近三年招录我校毕业生总人数：______人
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5.
贵单位对入职毕业生整体表现的总体满意度
1
2
3
4
5
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6.
毕业生在岗职业风貌、精神面貌整体表现良好
1
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3
4
5
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7.
毕业生专业知识储备能够匹配岗位工作实际要求
1
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3
4
5
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8.
毕业生职业素养、道德品行、基础履职素质表现优秀
1
2
3
4
5
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9.
贵单位未来持续招录我校毕业生的意向程度
1
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3
4
5
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10.
毕业生入职后快速熟悉业务、适配岗位工作的效率较高
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4
5
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11.
毕业生工作责任心强、在岗稳定性好、工作态度端正
1
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4
5
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12.
人才培养、校企合作与就业服务改进建议
1
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3
4
5
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13.
贵单位招聘应届毕业生时优先考量的核心因素（可多选）【多选题】
专业理论基础
实践实操能力
沟通协作能力
职业道德与责任心
创新解决问题能力
在校实习经历
证书资质
其他________
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14.
贵单位对应届毕业生主流起薪区间：
4000元及以下
4001-6000元
6001-9000元
9001-12000元
12000元以上
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15.
贵单位未来1-3年人才招录规划与用工需求趋势：
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16.
整体来看，我校当前人才培养输出的学生能够满足各单位岗位用人需求
1
2
3
4
5
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17.
结合岗位实际工作需求，您认为我校人才培养存在哪些短板？课程、实践、能力培养方面有哪些优化方向？
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18.
贵单位与我校过往开展校企合作（实习、实训、订单班、讲座等）的整体满意度
1
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3
4
5
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19.
贵单位愿意参与的校企协同育人形式（可多选并补充）【多选题】
学生顶岗实习
企业导师进课堂
共建实训实验室
联合开发课程
企业专题讲座/行业分享
定向订单培养
学科竞赛联合指导
其他_
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20.
针对校园招聘、人才输送、校企对接服务，您有哪些优化建议？
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