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学校师德师风建设现状调查问卷
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尊敬的老师：
您好！为深入了解学校在师德师风建设及相关管理工作中的现状，倾听一线教师的真实意见与建议，特开展本次匿名问卷调查。本问卷仅用于内部研究、改进工作，所有信息将严格保密，请您根据实际情况放心填写。衷心感谢您的参与和支持！
*
1.
您所在学校名称
*
2.
您的教龄
5年及以下
6-10年
11-15年
16-20年
21年及以上
*
3.
您的性别：
男
女
*
4.
您的职称
初级
中级
副高级
正高级
*
5.
您的年龄段：
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
*
6.
您所在的学科领域
文科类
理科类
艺术类
体育类
其他
第一部分：学校管理与沟通机制
*
7.
您对学校管理层以下工作的满意程度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
决策的透明度
决策的透明度
政策的公平性
政策的公平性
管理服务的效率
管理服务的效率
*
8.
您对学校的管理氛围和干群关系是否满意
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
9.
当您对学校管理或某项制度有异议时，是否有顺畅的反映渠道
反映后无回应
没有渠道
渠道不畅
有渠道但效果有限
渠道畅通且有效
*
10.
学校管理层在决策过程中是否注重听取一线教师
完全无视
很少听取
一般
比较注重
非常注重
第二部分：优质课选拔与教学评价
*
11.
您是否参与过学校组织的优质课评选
是
否
*
12.
您认为优质课评选过程中存在哪些问题（若未参与，可基于了解选择）
完全不存在
基本不存在
偶尔存在
经常存在
严重存在
评选标准不清晰
评选标准不清晰
评选过程不公正
评选过程不公正
结果公示不及时
结果公示不及时
与实际教学脱节
与实际教学脱节
优质课选拔中存在“内定人选”等现象
优质课选拔中存在“内定人选”等现象
*
13.
学校对教师日常教学工作的评价机制是否科学合理
完全主观
不够合理
一般
比较合理
非常科学合理
第三部分：职称评审与专业发展
*
14.
您是否参与过职称评审
是
否
*
15.
您认为学校职称评审的条件和流程是否清晰透明
完全模糊
不够透明
一般
比较清晰透明
非常清晰透明
*
16.
在职称评审过程中，是否存在论资排辈、人情因素干扰等情况？
非常普遍
比较常见
有时存在
极少存在
完全不存在
*
17.
学校是否为教师提供公平的专业发展机会（如培训、进修、课题申报等）
几乎没有
机会很少
机会较多但分配不均
机会充足且公平
第四部分：评优评先与奖励机制
*
18.
学校在评先选优中是否做到公平公正
严重不公
存在不公平现象
一般
比较公平公正
非常公平公正
*
19.
评先选优的结果是否与教师实际表现相匹配
【多选题】
完全脱离实际
不太匹配
部分匹配
基本匹配
完全匹配
*
20.
学校的绩效分配、奖励机制是否能有效激发教师积极性
【多选题】
完全无效
效果有限
一般
比较有限
非常有效
第五部分：师德师风建设情况
*
21.
您认为学校对师德师风建设的重视程度如何
完全不重视
不太重视
一般
比较重视
非常重视
*
22.
学校是否定期开展师德师风专题学习或教育活动
从未开展
很少开展
偶尔开展
经常开展
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23.
您认为当前学校教师整体的师德师风表现如何
问题突出
有待改进
一般
良好
优秀
*
24.
学校在师德考核与监督方面是否公开透明
完全不清晰
不够透明
一般
比较透明
非常透明
第六部分：开放性问题（请根据您的感受如实填写）
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25.
请结合您自身的经历或观察，谈谈学校在优质课选拔、职称评审、评先选优等工作中有哪些具体问题？应如何改进？
*
26.
您认为学校在师德师风建设中最亟待改进的方面是什么？对此有何建议？
*
27.
您认为学校在营造风清气正的教育环境、提升管理公平性方面还存在哪些问题？
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