学前教育专业人才培养需求调研问卷（早教托育机构版）

问卷说明

感谢您在百忙中参与学前教育专业认证专项调研。作为 0-6 岁婴幼儿保教实践的前沿阵地，您的专业视角是高校优化人才培养方案、对接行业需求的重要依据。旨在通过机构反馈校准学前教育专业的课程设置、实践培养与师德浸润，为行业输送 “懂保育、会教学、善沟通” 的复合型人才。

开始作答

学前教育专业人才培养需求调研问卷（早教托育机构版）

2. 贵机构的成立年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

3. 贵机构当前在岗的学前教育专业背景员工占比约为？

30%以下

30%-50%

50%-70%

70%以上

4. 您认为当前早教托育行业招聘学前教育专业人才的主要难点是？【多选题】

5. 您认为学前教育专业毕业生最需提升的核心能力是？【多选题】

6. 以下课程模块对早教托育人才培养的重要性如何？请评分

	1（不重要）	2	3	4	5（非常重要）
婴幼儿心理学
婴幼儿心理学
早期语言与认知发展
早期语言与认知发展
感统训练与游戏设计
感统训练与游戏设计
托育机构运营管理
托育机构运营管理
急救与卫生保健
急救与卫生保健

7. 您认为当前高校学前教育专业课程与实践需求的匹配程度是？

完全不匹配

完全匹配

8. 贵机构更倾向于招聘哪种学历层次的学前教育人才？

中职/中专

高职/大专

本科

硕士及以上

9. 您认为未来3年早教托育行业最可能扩大的服务类型是？【多选题】

10. 请对以下人才素质按需求紧迫性排序（1为最紧迫）【请选择全部项并排序】

A 跨学科知识整合能力
B 数字化教学工具应用
C 多元文化适应力
D 创新解决问题能力

12. 您认为影响校企合作深度的主要障碍是？【多选题】

13. 请评价当前毕业生在以下岗位的胜任情况

	完全不能胜任	基本不能胜任	一般	基本胜任	完全胜任
托育班主班教师
托育班主班教师
早教课程研发员
早教课程研发员
家长学校指导师
家长学校指导师
机构运营管理者
机构运营管理者

14. 您认为职业资格证书（如育婴师、感统训练师）对人才质量的影响是？

毫无作用

至关重要

15. 未来人才招聘时，您会更关注哪类附加能力？【多选题】

17. 请评价高校在以下培养环节的改进需求程度

	1（无需改进）	2	3	4	5（急需改进）
实习基地建设
实习基地建设
双师型教师配置
双师型教师配置
行业前沿内容更新
行业前沿内容更新
职业价值观培养
职业价值观培养
创新创业教育
创新创业教育

18. 您认为影响学前教育人才职业忠诚度的首要因素是？

19. 您是否了解国家关于托育机构设置的标准与规范？

完全不了解

非常了解

20. 您认为早教托育行业未来最可能面临的发展挑战是？【多选题】

21. 贵机构近两年提供的员工在职培训年均时长约为？

20小时以下

20-40小时

40-60小时

60小时以上

22. 您认为高校应如何优化学前教育专业认证体系？【多选题】

23. 请对当前学前教育专业毕业生的职业适应性评分

非常差

非常好

25. 请提出对高校学前教育专业人才培养的具体建议：