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关于学生心理健康工作调查问卷
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亲爱的老师:
您好!本次匿名问卷旨在了解教师在日常教学中,应对学生行为问题及关怀学生心理状况的方式与经验。您的真实反馈对我们非常重要,所有数据仅用于研究和改进工作,会严格保密。
请根据您的实际情况进行选择或填写,感谢您的大力支持与配合!
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1. 您任教的科目是?
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2. 您任教的年级是?
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2. 您的教龄是?
A 新教师
B 1-2年
C 3-4年
D 5年及以上
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3. 您是否在担任班主任?
A 是
B 否
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4. 您认为理想的师生关系更接近于以下哪种?
A 亦师亦友,教学相长:在严格要求的同时,也能平等交流,相互学习,共同进步
B 先师后友,以教为先:首要角色是教师,在良好教学关系基础上,建立适当的友谊
C 保持专业距离,明确师生角色,不发展私人朋友关系
D 强调教师的主导和权威地位,通过严格管理来保障教学效果。
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5. 当学生出现轻微违纪(如上课小声说话),您通常会?
【多选题】
A 眼神、手势等非语言提醒
B 课后私下口头提醒
C 在不中断教学的情况下,轻声提醒该学生
D 当场点名批评,或让学生站起来,以儆效尤
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6. 您在日常与学生沟通时,主要的语气和态度是怎样的?
A 经常柔声细语,面带微笑,营造积极氛围。
B 多数情况下语气平和,必要时会变得严肃。
C 平时要求严格,只有在学生表现好时才会温和。
D 为维持纪律,语气通常比较严厉和直接。
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7. 您是主课老师(或假如您是),平时会不会对学生进行罚抄?
A 罚抄效果不佳,从不采用。
B 仅在特定情况下(如屡犯错误)作为辅助手段。
C 没有固定标准,根据学生个体和具体情境灵活决定。
D 经常使用,作为常规的、主要的惩戒方式之一。
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8. 您是否会对不遵守纪律的学生进行罚站?
基本不会
不多,有时会让站一会儿,不超过五分钟
有时,一般不超过十分钟
经常,一般不超过半小时
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9. 在面对学生问题时(如产生矛盾、打架、上课睡觉),您一般会怎么处理?
先了解情况,分析原因,再根据具体情况采取措施
立即介入,制止行为,再进行沟通和处理
结合理解与规则,以恢复秩序为首要目标,灵活处理
直接批评,迅速处理,利用罚抄等手段以儆效尤
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10. 对于重复出现纪律问题的学生,您会优先采取哪些措施?
【多选题】
A 与学生进行深入沟通,了解原因
B 建立家校联系,共同商讨对策
C 方便的话,可能会寻求心理咨询室的帮助
D 给予适当的惩罚(如罚站、抄写)
E. 请学校德育处介入
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11. 当学生行为屡教不改时,您是否曾出现过以下反应?
从未
很少
偶尔
经常
A 情绪激动,音量提高(大声批评)
A 情绪激动,音量提高(大声批评)
B 感到身心俱疲,产生不想管的念头
B 感到身心俱疲,产生不想管的念头
C 怀疑自己的教育管理能力
C 怀疑自己的教育管理能力
D 出现明显的烦躁、焦虑或愤怒情绪,并在言行中有所体现。
D 出现明显的烦躁、焦虑或愤怒情绪,并在言行中有所体现。
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12. 在过去的教学经历中,您是否有过因情绪激动而采取以下行为的时刻?
从未
很少
偶尔
经常
A 大声呵斥、批评或辱骂学生
A 大声呵斥、批评或辱骂学生
B 罚学生长时间站立或保持特定姿势
B 罚学生长时间站立或保持特定姿势
C 以重复性任务作为惩罚(如罚抄课文)
C 以重复性任务作为惩罚(如罚抄课文)
D 推搡、拉扯或有其他身体接触
D 推搡、拉扯或有其他身体接触
E 大力拍打书本或桌面等
E 大力拍打书本或桌面等
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13. 当学生出现严重违纪行为(如屡教不改、公然顶撞)时,您如何看待“体罚或变相体罚”(如罚站超过半小时、过多罚抄)这种方式?
A 绝对错误且无效,在任何情况下都不应采用
B 原则上错误,但在极度愤怒或无助的瞬间,偶尔会闪过这种念头
C 是一种简单快速见效的管理手段,但明知有风险
D 是一种必要的惩戒方式,只要不过度就无可厚非
E 其他(请简要说明)
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14. 您认为工作中主要的压力来源有哪些?(可多选)
【多选题】
A 课堂教学工作量
B 学生成绩与升学压力
C 学生课堂管理和日常行为管理等
D 家校沟通与家长关系
E 工作与家庭难以平衡
F 自身情绪管理能力需提升
G 其他(请注明):
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15. 您觉得最近自己的心理状态是?
A 非常好
B 好
C 一般
D 不太好
E 不好
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16. 在处理学生日常行为和心理问题时,您遇到的最大挑战或困惑是什么?您希望获得哪些支持或资源来更好地应对?
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