踏浪/逐浪计划培训需求调查问卷

为精准匹配您的职业成长需求，现诚邀您参与本次培训需求调研。您的反馈将作为制定培训方案的重要依据。预计填写时间约5-8分钟，数据仅用于内部培训分析，感谢您的支持！
一、基本情况
*
1.基本信息：
姓名：
姓名：
部门：
部门：
*
2.您属于哪个层次的潜才
踏浪计划
逐浪计划

二、培训偏好

*
1.您认为在未来6个月内，哪些培训主题最有帮助【多选题】
高效沟通与跨部门协作
影响力与向上管理
团队建设与管理
时间管理与多任务处理
业务管理基础与实战
数据分析与决策思维
整体统筹与全局经营
新晋管理者角色转型
行业趋势与商业洞察
监管法规与合规内控知识
逻辑思维与问题解决
心理健康和压力管理
岗位专业技能
其他
*

2. 您更倾向于或认为更有效的学习方式是

【多选题】
线下集中授课(脱产/半脱产)
线上直播课程(可互动)
线上录播微课(可随时随地学习)
混合式学习(线上预习+线下研讨)
师带徒(一对一辅导式)
其他
*

3. 若举办集中培训，您能接受的培训时长

脱产学习;完全希望在工作时间完成;集中封闭1-2日;高强度
开放式学习;完全希望在工作时间完成;持续一周，每天半日培训;中低强度
半脱产学习;可以接受少量业余时间;半封闭2-3日;中等强度
碎片化学习;不定时;每次2-3小时;低强度
*

4.您最喜欢哪种培训形式

【多选题】
互动研讨式(案例讨论、小组研讨)
演练/工作坊模式(模拟操作、角色扮演)
专题讲座(专家/内部资深人士分享)
“空中课堂”/线上学习平台
拓展训练/团队对抗
技能比武/知识竞赛

三、开放式问题

*
1您觉得自己当前最突出的三项能力是？
*
2.您觉得自己当前最需要提升的三项短板是？
*

3. 您对储备干部培养计划有什么具体建议或期望？

*

4. 如果有一个挂职项目（跟随管理者工作2周），您希望重点学习什么内容？

*

5. 如果有一个轮岗项目，您希望轮岗方向是什么，负责什么项目？

问卷结束，再次感谢您付出的宝贵时间！
您的意见是我们进步的基石，祝您在大家保险事业顺利，前程似锦！
问卷星提供技术支持
举报