面试诊断咨询前问卷

表单说明
为了让这次沟通更聚焦、更有效，
请你在咨询前填写这份问卷，并提交简历及目标岗位信息。
我会根据你的实际情况，优先准备你这次最需要解决的问题。

请尽量填写完整。
本问卷仅用于本次咨询准备，不会对外公开。
本次服务重点是：面试诊断、表达梳理、岗位匹配分析与调整建议，不代写简历、不包装经历、不承诺 offer。
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1. 你的称呼【填空题】（必填）
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2. 你的微信号 / 手机号【填空题】（必填）
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3. 你目前的状态【单选题】（必填）

离职，正在找工作
在职，准备跳槽
最近有面试安排
已经面试过，想复盘
想换工作，但还没正式投
暂时不找工作，只是想提前准备
其他
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4. 你目前岗位是【填空题】（必填）
（必填）如人事行政/护士
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5. 你想应聘的岗位是【填空题】（必填）
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6. 你现在找工作 / 准备面试时，最卡的地方是什么?【多选题】（必填）
经历很多但不会提炼亮点
自我介绍讲不清
不知道怎么回答离职原因
简历写出来很普通
面试后经常没消息
不知道面试官到底想听什么
觉得自己做了很多，但不知道怎么表达出来
被问优势就讲不出
其他:
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7. 如果只能选一个，你现在最想优先解决的是哪一个问题?【单选题】（必填）
经历很多但不会提炼亮点
自我介绍讲不清
不知道怎么回答离职原因
简历写出来很普通
面试后经常没消息
不知道面试官到底想听什么
觉得自己做了很多，但不知道怎么表达出来
被问优势就讲不出
其他:
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8. 你能简单说一下，最近一次面试 / 找工作里，最让你难受或卡住的一个具体场景吗?【问答题】（必答）
提示：
当时对方问了什么？
你是怎么回答的？
你觉得自己卡在哪？
如果有印象，尽量还原原话，越具体越好
例如：问到“你写的优势是爱学习，具体体现在哪里？”时，我一下子不知道怎么接。
9. 你最近准备面试 / 重点想准备的公司和岗位是?【填空题】（非必填）
例:XX公司 / 前台主管
10. 请填写岗位职责和任职要求（JD）【问答题】（非必填）
11. 请填写该岗位发布的薪酬范围【填空题】（非必填）
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12. 你希望我在沟通中更偏向哪种方式?
温和型:轻一点、循序渐进帮我梳理
直接型:直接指出问题，不绕弯
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13.请把你的简历发给咨询师老师（因问卷无法上传文件）
备注:请上传你最近正在使用、真实投递中的简历版本。
我已知悉并会发送简历
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14.请确认你已阅读并知晓以下内容【单选题】（必填）

本次沟通为 1 对 1 语音或视频，时长 45 分钟，
重点是面试诊断、表达梳理、岗位匹配分析与调整建议。
本服务不代写简历、不包装经历、不承诺 offer。
我已阅读并知晓
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