尊敬的学员，您好！
感谢您在百忙之中抽出时间参与本次问卷调查。本问卷旨在调查了解国有企业中青年干部培训效果以及不同培训方式对解决问题能力提升的影响，以便未来更有针对性地组织开展培训项目。本问卷不记名，在此向您郑重承诺：您所提供的任何信息将被严格保密。
问卷预计用时：6-8分钟
衷心感谢您的大力支持！
第一部分 培训方式测量
您参加的培训方式：
问卷说明：以下题目采用5点量表，请根据您参加的培训实际情况选择最符合的选项：
1 = 完全不符合
2 = 基本不符合
3 = 不确定/一般
4 = 基本符合
5 = 完全符合
第二部分 培训迁移效果测量
（一）学习者准备度
（二）迁移动机
（三）迁移设计
（四）迁移气氛
第三部分 解决问题能力测量
（一）解决问题能力回溯测量
问卷说明：以下题目采用5点量表，请根据您参加培训前的实际情况，客观选择最符合的选项：
1 = 非常不满意
2 = 基本不满意
4 = 基本满意
5 = 非常满意
（二）问题识别与理解
（三）信息整合与分析
（四）方案制定与执行
（五）监控与评估反思
第四部分 个人背景资料
您的性别：
您参加培训时的年龄：
您的工龄：
您的学历学位：
您的岗位职级：
您的参训动机：
再次感谢您的参与，您的真实反馈对我们的研究非常宝贵！
评价对象得分
