企业员工培训需求与个人发展计划调查问卷

为进一步提升全员专业技能与综合职业素养，搭建员工个人成长与公司发展双向赋能的培养体系，精准匹配岗位工作需求、补齐个人能力短板，有序推进常态化人才培养工作。现需提交个人培训需求与个人成长/发展计划，于2026年6月15日前提交，谢谢配合。
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1.
姓名
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2.
部门
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3.
岗位
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4.
您认为主动学习新知识、新技能的动机是什么？
增强工作技能
实际工作需要，否则会影响到自己的绩效
只是个人兴趣爱好
其他
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5.
您认为培训频率多久为佳？
半年
每季
一个月
一周
其他
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6.
您认为每次培训课多长时间最适合？
八小时
四小时
两小时
一小时
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7.
您认为培训安排在什么时间比较适宜?
双休日
上班期间
下班后
其他
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8.
您认为现在最需要自我提升的是哪个方面？
学历教育
专业知识
工作技能
管理能力
其他
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9.
您最需要哪一类的员工内训？
企业文化与价值观培训
岗位技能培训
管理能力培训
职业发展培训
安全与健康培训
其他
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10.
您需要哪一类专项证书？【多选题】
专业技能证书
岗位职称证书
提升学历证书
其他
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11.
您更希望参加的培训方式是以下哪一种？【最多选择3项】
公司主题内训
专家咨询师培训
学术讲座式培训
户外拓展培训
其他
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12.
您的个人培训需求：
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13.
个人短期(1-12个月)成长/发展计划：
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14.
个人中长期(12-36个月)成长/发展计划：
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15.
您目前有学历提升的计划吗？
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16.
您的个人资质和专业/技能证书有哪些？
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