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互评-君-2季度(2026.02-04)
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请根据您对本类别其他人员的实际观察与感受,在以下四个方面进行客观评价,评等级时可参考纸质版各项描述,在相应等级做出选择。优秀比例君≤60%(7名),分优秀、称职、基本称职、不称职等次。
*
1.
您的姓名:
章*yong
赵zhuo
曾hao
顾jiang
张*kai
庄yuan
赵*cong
李*bo
王*tong
彭*sheng
罗ping
程ping
其他
*
2.
请对曾hao同志2026年度第二季度的工作进行打分
优秀
称职
基本称职
不称职
1.评价其政治品质
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
4.评价其为军服务
5.考评等次
5.考评等次
*
3.
请对顾jiang同志2026年度第二季度的工作进行打分
优秀
称职
基本称职
不称职
1.评价其政治品质
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
4.评价其为军服务
5.考评等次
5.考评等次
*
4.
请对章*yong同志2026年度第二季度的工作进行打分
优秀
称职
基本称职
不称职
1.评价其政治品质
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
4.评价其为军服务
5.考评等次
5.考评等次
*
5.
请对庄yuan同志2026年度第二季度的工作进行打分
优秀
称职
基本称职
不称职
1.评价其政治品质
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
4.评价其为军服务
5.考评等次
5.考评等次
*
6.
请对李*bo同志2026年度第二季度的工作进行打分
优秀
称职
基本称职
不称职
1.评价其政治品质
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
4.评价其为军服务
5.考评等次
5.考评等次
*
7.
请对赵zhuo同志2026年度第二季度的工作进行打分
优秀
称职
基本称职
不称职
1.评价其政治品质
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
4.评价其为军服务
5.考评等次
5.考评等次
*
8.
请对彭*sheng同志2026年度第二季度的工作进行打分
优秀
称职
基本称职
不称职
1.评价其政治品质
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
4.评价其为军服务
5.考评等次
5.考评等次
*
9.
请对张*kai同志2026年度第二季度的工作进行打分
优秀
称职
基本称职
不称职
1.评价其政治品质
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
4.评价其为军服务
5.考评等次
5.考评等次
*
10.
请对罗ping同志2026年度第二季度的工作进行打分
优秀
称职
基本称职
不称职
1.评价其政治品质
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
4.评价其为军服务
5.考评等次
5.考评等次
*
11.
请对程ping同志2026年度第二季度的工作进行打分
优秀
称职
基本称职
不称职
1.评价其政治品质
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
4.评价其为军服务
5.考评等次
5.考评等次
*
12.
请对赵*cong同志2026年度第二季度的工作进行打分
优秀
称职
基本称职
不称职
1.评价其政治品质
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
4.评价其为军服务
5.考评等次
5.考评等次
*
13.
请对王*tong同志2026年度第二季度的工作进行打分
优秀
称职
基本称职
不称职
1.评价其政治品质
1.评价其政治品质
2.评价其教育教学
2.评价其教育教学
3.评价其科研创新
3.评价其科研创新
4.评价其为军服务
4.评价其为军服务
5.考评等次
5.考评等次
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