公司干部职工“八小时外”行为规范民主评议

请您根据日常了解、观察和感受，本着实事求是、客观公正的态度，在对应选项框内进行选择。本评议采用无记名方式，结果将由综合能源工程公司党总支统一汇总分析。
被评议人姓名：    肖汉清    


单位/项目部：   综合能源工程公司   


职务：   党总支书记、总经理   
评议人信息（可选择填写，旨在确保评议的严肃性，将予以保密）
1.
您是对方的：
直接领导
同级同事
下属员工
其他
2.
您与被评议人日常接触：
较多
一般
较少
3.
评议时间：
年月日
*
4.
政治纪律类：
是否
是否发表、散布反对党的理论和路线方针政策的言论，或传播虚假政治信息、网络谣言。
是否发表、散布反对党的理论和路线方针政策的言论，或传播虚假政治信息、网络谣言。
是否参加邪教组织、非法集会游行示威等活动。
是否参加邪教组织、非法集会游行示威等活动。
是否从事参与挑拨、破坏民族关系，制造事端，或者参加民族分裂活动。
是否从事参与挑拨、破坏民族关系，制造事端，或者参加民族分裂活动。
是否组织利用宗教活动，反对党的理论、路线、方针、政策和决议，破坏民族团结。
是否组织利用宗教活动，反对党的理论、路线、方针、政策和决议，破坏民族团结。
*
5.
政治纪律类总评
较差
优秀
*
6.
廉洁自律类：
是否
是否发现其与供应商、分包商等合作方有违规宴请、聚会行为。
是否发现其与供应商、分包商等合作方有违规宴请、聚会行为。
是否存在接受、提供可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、旅游安排等嫌疑。
是否存在接受、提供可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、旅游安排等嫌疑。
是否利用职务便利为亲属或他人承揽工程相关业务、谋取利益。
是否利用职务便利为亲属或他人承揽工程相关业务、谋取利益。
是否违规从事与工程建设相关的营利性活动，或违规兼职取酬。
是否违规从事与工程建设相关的营利性活动，或违规兼职取酬。
是否利用工程资源（如设备、材料、人员等）为个人或他人办理私事。
是否利用工程资源（如设备、材料、人员等）为个人或他人办理私事。
*
7.
廉洁纪律类总评
较差
优秀
*
8.
工作纪律类：
是否
是否存在应急待命期间、擅自脱岗、饮酒或不按要求响应指令。
是否存在应急待命期间、擅自脱岗、饮酒或不按要求响应指令。
是否存在因私外出未按规矩报备，影响工作开展或应急处置。
是否存在因私外出未按规矩报备，影响工作开展或应急处置。
是否存在酒后开展现场巡查、设备操作等与工作相关的活动。
是否存在酒后开展现场巡查、设备操作等与工作相关的活动。
*
9.
工作纪律类总评
较差
优秀
*
10.
法律法规类：
是否
是否存在参与黄、赌、毒等违法犯罪活动的行为。
是否存在参与黄、赌、毒等违法犯罪活动的行为。
是否存在酒驾、醉驾、无证驾驶等交通违法行为。
是否存在酒驾、醉驾、无证驾驶等交通违法行为。
是否存在打架斗殴、寻衅滋事、赌博诈骗等违反治安管理的行为。
是否存在打架斗殴、寻衅滋事、赌博诈骗等违反治安管理的行为。
是否实施贪污受贿、权力寻租利益输送、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为。
是否实施贪污受贿、权力寻租利益输送、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为。
是否存在其他违反法律法规规定的行为。
是否存在其他违反法律法规规定的行为。
*
11.
法律法规类总评
较差
优秀
*
12.
生活纪律类：
是否
是否存在出入私人会所、高档娱乐场所等违规场所的行为。
是否存在出入私人会所、高档娱乐场所等违规场所的行为。
是否实施家庭暴力、违背公序良俗等损害形象的行为。
是否实施家庭暴力、违背公序良俗等损害形象的行为。
是否实施造谣传谣、恶意中伤他人，破坏单位团结或社会秩序。
是否实施造谣传谣、恶意中伤他人，破坏单位团结或社会秩序。
*
13.
生活纪律类总评
较差
优秀
*
14.
具体问题反映：【您认为其存在的主要优点或值得肯定的方面；您了解到的具体问题、风险隐患或需要说明的情况（尽量可能写明时间、地点、事由等要素）】
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