贵南县公安局民辅警年度心理健康服务项目 警察职业压力量表测评

指导语：以下题目描述公安警务工作常见压力场景，请结合近半年真实工作感受作答，每题仅选一项，无对错之分，如实填写即可。采用7级评分：1=完全无压力、2=轻微压力、3=轻度压力、4=中度压力、5=偏重压力、6=重度压力、7=极大压力。
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姓名
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性别
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年龄
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日期：
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所属部门：
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联系电话：
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人员身份类别
民警
辅警
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1. 与同事协作沟通产生的压力
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2.单位规章制度、奖惩标准执行不均衡、存在区别对待的压力
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3.需要反复向单位证明自身工作能力、工作价值的心理压力 
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4. 繁杂冗余的行政报表、台账、文书工作带来的压力
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5. 警务政策、法律法规、工作规范频繁调整更新带来的适配压力
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6. 警力不足、人员短缺导致勤务超负荷的工作压力
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7. 警务工作流程繁琐、层级冗余、办事效率低带来的压力
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8. 常态化线上办公、系统录入、数据填报等电脑工作带来的压力
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9. 新型警务设备、执法装备操作培训不足导致的工作压力
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10. 被动占用休息时间参与加班、备勤、专项工作的压力
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11. 与上级领导沟通、对接工作产生的心理压力 
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12. 领导管理方式不统一、工作部署多变带来的适配压力
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13. 警务工作物资、装备、后勤保障不足带来的履职压力
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14. 队内工作分工不均、任务分配不公产生的心理压力
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15. 生病、负伤无法正常履职时面临的舆论、人际压力
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16. 上级过度聚焦工作失误、群众投诉、负面问题的考核压力
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17. 内部核查、纪律督查、问题整改带来的心理压力
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18. 案件办理、出庭应诉、对接司法流程带来的工作压力
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19. 警务工作高标准、严要求、终身追责的履职问责压力
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20. 执法装备、执勤物资不完善影响工作开展的压力
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