大学生高质量就业现状调查问卷

A. 基本信息

您的性别？

男

女

不愿透露

您目前是否已有求职或签约进展？

B. 就业现状与求职行为

您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）【多选题】

学校就业指导中心/校园招聘会

招聘网站/APP（智联、前程无忧、BOSS直聘等）

企业官方招聘公众号/官网

老师、家长、亲友推荐

实习单位留用

社交媒体（小红书、微信社群、脉脉等）

其他（请注明）：________

您意向就业的行业领域是？（最多选3项）【最多选择3项】

C. 对“高质量就业”的认知与期望

您认为一份工作“高质量”主要体现在哪些方面？请对以下各项的重要性打分（1=很不重要，5=非常重要）

	1 很不重要	2 不太重要	3 一般	4 比较重要	5 非常重要
薪酬福利水平（工资、社保、公积金、年假等）
薪酬福利水平（工资、社保、公积金、年假等）
工作稳定性（合同期限、裁员风险）
工作稳定性（合同期限、裁员风险）
个人成长与晋升空间
个人成长与晋升空间
工作与生活平衡（加班强度、通勤时间）
工作与生活平衡（加班强度、通勤时间）
单位声望与社会地位
单位声望与社会地位
专业对口与兴趣匹配
专业对口与兴趣匹配
工作地点（一线/新一线/家乡）
工作地点（一线/新一线/家乡）
企业数字化、智能化发展前景
企业数字化、智能化发展前景

在“求稳”和“求发展”之间，您更倾向于？

首选体制内/国企/教师等稳定岗位

首选成长性高的民营企业或新兴行业，哪怕不稳定

先稳定就业，再骑驴找马

先去大企业历练，再考虑创业或跳槽

尚未想清楚

D. 就业能力与数字素养自评

10.

请对自己以下就业能力的实际水平打分（1=很弱，5=很强）

	1 很弱	2 较弱	3 一般	4 较强	5 很强
专业知识与业务能力
专业知识与业务能力
沟通表达与团队协作能力
沟通表达与团队协作能力
简历撰写与面试表现
简历撰写与面试表现
英语/外语应用能力
英语/外语应用能力
办公软件与数据分析能力（Excel、PPT、SQL等）
办公软件与数据分析能力（Excel、PPT、SQL等）
人工智能工具使用能力（ChatGPT、AI写作、AI设计、智能办公等）
人工智能工具使用能力（ChatGPT、AI写作、AI设计、智能办公等）
跨文化适应与抗压能力
跨文化适应与抗压能力
创新创业意识与实践经验
创新创业意识与实践经验

11.

您在求职中使用AI工具（如ChatGPT、豆包、Kimi等）的频率？

12.

您认为AI技术对大学生就业的主要影响是？（可多选）【多选题】

提高了简历筛选、笔试面试的效率

替代了部分基础岗位，就业竞争更激烈

催生了新职业、新岗位（如AI训练师、提示词工程师等）

要求我必须学习AI相关技能

加大了信息不对称，更难判断真实岗位

影响不大

E. 职业价值观与就业影响因素

13.

以下哪些因素对您就业决策的影响程度最高？（最多选两项）【最多选择2项】

家庭经济条件与父母期望

户籍、买房、婚恋等现实压力

学校就业指导服务（课程、讲座、招聘会）

国家就业政策（西部计划、三支一扶、基层就业补贴等）

行业发展趋势与技术变革（AI、数字经济）

同龄人的就业选择与社会比较

实习经历与职场人脉

其他（请注明）：________

F. 就业困难与支持需求

15.

您最需要学校提供哪些就业指导服务？（最多选两项）【最多选择2项】

职业规划与生涯咨询一对一辅导

简历修改与模拟面试工作坊

AI工具与数字化办公技能培训

企业参访与实习岗位推荐

基层就业、升学、参军等政策解读

校友导师/职场导师结对

其他（请注明）：________

G. 开放反馈

16.

您认为当前大学生要实现“高质量就业”，最需要补齐的一项能力或素质是什么？请简要说明。

17.

对学校或政府进一步做好大学生就业工作，您最想说的一条建议是？

H. 背景信息（仅用于分组统计）

19.

您是否为独生子女？

是

否

20.

您父亲或母亲的最高学历是？

初中及以下

高中/中专

大专/本科

硕士及以上