思想政治工作加强和改进路径调研问卷

您好！本问卷旨在了解思想政治工作现状，研究加强和改进思想政治工作的路径、方式和方法，推动把思想政治工作贯穿于改革发展全过程。问卷采用匿名方式，请根据您的真实感受作答。感谢您的参与和支持！
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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄段
22岁至25岁
26岁至35岁
36岁至45岁
46岁至55岁
56岁及以上
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3.
您的政治面貌
中共党员
中共预备党员
共青团员
民主党派成员
群众
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4.
您在邮政企业的工作年限
3年及以下
4年至10年
11年至15年
16年及以上
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5.
您所在的岗位类别
营业网点
投递
邮件处理
市场营销
职能管理
技术支撑
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6.
您所在的单位层级
市分公司
县分公司
支局或网点
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7.
您对习近平总书记关于思想政治工作的重要论述的了解程度
很不了解
非常了解
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8.
您对《中国共产党思想政治工作条例》的了解程度
很不了解
非常了解
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9.
您认为邮政企业思想政治工作的重要性如何
很不重要
非常重要
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10.
您所在单位是否开展过思想政治工作？
是
否
不清楚
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12.
您参加过哪些思想政治教育活动？【多选题】
专题理论学习
形势政策宣讲
主题党日或团日
先进典型报告会
谈心谈话
红色教育参观
企业文化活动
线上学习培训
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13.
您认为当前邮政企业思想政治工作与改革发展结合的紧密程度
很不紧密
非常紧密
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14.
您认为思想政治工作对邮政企业改革发展的作用体现在哪些方面？【多选题】
统一思想认识
凝聚改革共识
激发员工干劲
促进作风转变
保障任务落实
化解矛盾风险
提升服务质量
推动创新发展
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15.
请对以下思想政治工作方式的有效性进行评价
很无效不太有效一般比较有效非常有效
专题学习
专题学习
形势政策教育
形势政策教育
主题党日或团日
主题党日或团日
先进典型宣传
先进典型宣传
谈心谈话
谈心谈话
企业文化活动
企业文化活动
线上学习平台
线上学习平台
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16.
您认为当前邮政企业思想政治工作存在的主要问题有哪些？【多选题】
与业务工作结合不紧
方式方法单一
基层覆盖不足
员工参与积极性不高
经费或资源保障不足
考核评价机制不健全
专兼职队伍力量薄弱
内容针对性不强
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17.
请根据您认为的重要程度，对加强和改进邮政企业思想政治工作的路径进行排序【请选择全部 项并排序】
  • 强化理论武装
  • 融入改革发展
  • 创新方式载体
  • 夯实基层基础
  • 建强工作队伍
  • 完善制度机制
  • 加强人文关怀
  • 压实领导责任
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18.
您认为推动思想政治工作贯穿邮政企业改革发展全过程应重点采取哪些举措？【多选题】
将思想政治工作纳入改革方案
同步部署同步考核
围绕重大改革开展形势教育
建立员工思想动态分析机制
发挥基层党组织作用
选树改革先进典型
开展谈心谈话和心理疏导
运用新媒体平台
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19.
您参与思想政治工作的意愿如何
很不愿意
非常愿意
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20.
您对加强和改进邮政企业思想政治工作还有哪些意见或建议？（请用一两句话说明）
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21.
您如何理解“人民邮政为人民”在您岗位上的具体含义？ （请用一两句话说明）
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