南湖区村（社区）干部心理赋能培训需求调研问卷

您好!为更好地关心关爱村（社区）干部，南湖区委组织部、区委社会工作部联动南湖区社会心理服务指导中心面向南湖区各村（社区）干部开展心理关爱赋能服务，帮助大家缓解工作压力、提升心理健康素养。现诚邀您参与本次需求调研，问卷匿名填写，结果仅用于培训课程设计，请您如实作答。感谢您的配合!
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1.
您的性别？
男
女
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2.
您的年龄？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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3.
您从事村（社区）工作的年限？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
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4.
您目前的岗位？
村（社区）主职
村（社区）副职
村（社区）“两委”委员
村（社区）专职工作者
网格员
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5.
您觉得当前的工作压力程度如何？
几乎没有压力
压力较轻
压力中等
压力较大
压力极大
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6.
您在工作中遇到的主要压力或挑战有哪些？【多选题】
工作任务繁重，“上面千条线、下面一根针”
居民诉求多样化，协调处理难度大
居民不配合、不理解，沟通成本高
考核指标多、留痕要求高
突发任务（如台风防控、安全排查等）打乱正常节奏
职业发展通道有限，晋升空间小
团队协作不畅，分工不清晰
工作与家庭生活难以平衡
其他
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7.
近期是否出现过以下因压力导致的情况？【多选题】
失眠或睡眠质量下降
情绪波动大，容易发火或低落
对工作失去热情，产生倦怠感
记忆力或注意力下降
与居民或同事发生不愉快的冲突
身体出现不适症状
以上均无
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8.
您是否参加过村（社区）干部心理关爱或者赋能类培训？
参加过，有收获
参加过，效果一般
从未参加过
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9.
您认为村（社区）干部是否需要专门的心理赋能支持？
非常需要
比较需要
一般
不太需要
完全不需要
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10.
您希望心理赋能培训重点涵盖哪些主题？【多选题】
情绪识别与压力疏导技巧
与居民沟通的心理技巧（如化解矛盾、处理投诉）
职业倦怠预防与心理韧性建设
团队合作与职场人际关系
家庭关系经营与工作家庭平衡
突发事件中的心理调适能力
自我心理保健与日常放松方法
其他
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11.
您倾向的培训形式有哪些？【多选题】
专家讲座
团体心理辅导/沙龙
一对一心理咨询
减压工作坊（如艺术疗愈、正念冥想等）
线上微课/视频课程
心理测评 个性化反馈
其他
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12.
您希望培训安排在什么时间？
工作日上班时间
工作日下班后
周末
灵活安排
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13.
您认为单次培训时长多长比较合适？
1小时以内
1-2小时
半天（约3-4小时）
一天及以上
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14.
您是否会报名参加培训?
是
否
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15.
您对接下来村（社区）干部心理赋能培训有什么具体建议？
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