H公司外派技术型员工心理契约与离职意愿调查问卷

您好！本次调查旨在研究工程勘测设计外派技术人员的心理契约状态与离职倾向，为优化企业人才管理提供研究参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，严格保密。问卷共 25 题左右，填写约需 5-8 分钟，感谢您的支持与配合！
第一部分 个人基本信息：请根据您的实际情况勾选或填写。
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1. 您的外派类型:
国内异地驻场技术人员
海外项目派驻技术人员
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2. 您的性别:
男
女
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3. 您的年龄:
25 岁及以下
26-30 岁
31-35 岁
36-40 岁
41 岁及以上
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4. 您在本公司的司龄:
1 年及以下
1-3 年
3-5 年
5-10 年
10 年以上
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5. 您本次外派的工作时长:
3-6 个月
6 个月 - 1 年
1-2 年
2-3 年
3 年以上
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6. 您的最高学历:
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
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7. 您的专业技术职称:
初级及以下
中级
副高级
正高级
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8. 您的岗位类型:
勘测设计技术岗
项目技术管理岗
现场技术支持岗
其他
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