尊敬的员工：
您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间参与本次问卷调查。本调查旨在了解企业员工对薪酬水平、薪酬结构、薪酬调整制度、薪酬福利等的满意度现状，以便为企业提升薪酬管理水平提供参考依据。现邀您参与此次问卷，本次问卷采用匿名方式，数据仅作研究使用，您的回答对我们很重要，我们也会将您的问卷严格保密，请您放心作答。
最后，再次感谢您的填写，祝您身体健康、工作顺利！
您的性别
您的部门
职级层次
您目前的月总收入（包含基本工资、奖金、津贴等）大约处于以下哪个区间？
您对当前薪酬水平的总体满意度
您的薪酬是否满足当前生活及发展需求（如房贷、教育、医疗等）
在您的薪酬构成中，占比最大的部分是？
您认为绩效工资与个人工作绩效的关联程度
您对企业当前实施的薪酬制度的科学合理性感到
您对公司薪酬调整频率（如年度调薪）的满意度感到：
您对法定福利（五险一金、年假等）的执行情况满意度：
您对补充福利（商业保险、节日福利、培训机会等）的执行情况满意度：
评价对象得分
