保成梅5

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被测评人姓名:郭邦靖
郭邦靖
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)
    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:王生岩
王生岩
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)
    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:郭丽存
郭丽存
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)
    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:陶玉莲
陶玉莲
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)
    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:皮丹
皮丹
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)

    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:刘应存
刘应存
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)
    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:马玉花
马玉花
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)
    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:雷红秀
雷红秀
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)
    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:王道兰
王道兰
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)
    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:邱辉莲
邱辉莲
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)
    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:曹莲兄
曹莲兄
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)
    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:贺莲梅
贺莲梅
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)
    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:陈大伟
陈大伟
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)
    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:文振兴
文振兴
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)
    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:仲桂春
仲桂春
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)

    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:吉国兰
吉国兰
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)

    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:胡万珍
胡万珍
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)

    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
4、营销策划能力及活动策划及时性(10分)

    (1)对策划营销的成功与否以及创新性评价打分。
得分:
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被测评人姓名:张生青
张生青
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)

    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
4、营销策划能力及活动策划及时性(10分)

    (1)对策划营销的成功与否以及创新性评价打分。
得分:
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被测评人姓名:孔繁菊
孔繁菊
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)

    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
4、营销策划能力及活动策划及时性(10分)

    (1)对策划营销的成功与否以及创新性评价打分。
得分:
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被测评人姓名:李秀业
李秀业
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)

    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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被测评人姓名:韩占青
韩占青
1、沟通能力(4分)
     有很好的问题解决能力,对于需配合部门的提供服务时,能满足对方需求的及时、完整、准确程度。
得分:
2、服务意识(3分)
     能以愉悦和友善的态度提供服务支持,给其提出合理建议和意见时,认真倾听并及时解决。
得分:
3、时效性(3分)
    根据需要主动调整和加快进度,适时达成需求要求,不拖拉等。
得分:
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