运城同德医院2026年1季度护士职业测评

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1.
医疗机构对新入职护士有系统培训
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2.
医疗机构有清晰的职业暴露后处理流程,并能有效落实
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3.
医疗机构能够结合岗位需求,对护士进行继续教育
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4.
工作团队中的护士能够胜任护理工作
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5.
医疗机构管理部门期望各病区为患者提供高标准的护理服务
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6.
工作制度完善
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7.
各护理岗位职责清晰
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8.
科室的医生和护士能够各司其职,协同工作
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9.
科室的医生和护士工作关系融洽
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10.
护理团队经常讨论患者的护理问题,并寻求改善
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11.
工作流程完善,指导性强,便于落实
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12.
通常情况下,科室骨干护士不会被频繁调动
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13.
护士排班能够体现能级搭配
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14.
护士排班方式有益于对患者进行连续护理
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15.
在临床护理中,能够根据患者评估结果实施个性化护理
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16.
护士在工作中能够获得相应的职业防护
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17.
医疗机构的临床工作能够体现出护理的专业性
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18.
护理管理者经常与护士商讨日常工作问题
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19.
医疗机构护理用具的配备有利于提高护理工作效率
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20.
医疗机构有清晰的护士职业发展路径或职称晋升体系
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21.
护理管理者支持护士的正确决策
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22.
圆满完成工作时能获得鼓励和认可
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23.
病区的护士配置能够满足临床护理工作需要
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24.
犯错误时,护理管理者更注重对其指导改进,而并非批评
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25.
临床辅助系统让护士有更多的时间护理患者
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26.
现有的工作时长与强度合适
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27.
 在工作中能够感受到患者对护士的信任与尊重
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28.
医疗机构行政管理部门能够支持护士工作
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29.
护士能够享受法定福利待遇
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30.
护士工作能够得到社会的认可
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31.
医疗机构的薪酬分配制度合理
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32.
护士薪酬在社会各行各业所处水平合理
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33.
护士有参加国内外学术活动的机会
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34.
护士有机会成为医疗机构管理相关委员会的一员
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35.
护士有机会参与医疗机构内部管理
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36.
护士有机会决定医疗机构事务
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37.
所在的护理单元
护理单元一组
护理单元二组
护理单元三组
护理单元四组
护理单元五组
护理单元六组
护理单元七组
护理单元八组
护理单元九组
手术室护理单元
血透室护理单元
门诊护理单元
功能放射护理单元
内镜室护理单元
供应室护理单元
问卷星提供技术支持
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