尊敬的护士同志：
您好！为全面了解您的工作满意度状况，发现工作中存在的问题与不足，进一步优化医院管理、改善工作环境、提升您的职业幸福感，特开展本次问卷调查。问卷采用匿名方式填写，所有数据仅用于统计分析和改进工作，请您根据实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！
一、基本信息
二、满意度调查（请根据实际情况选择）
1.您对医院的薪酬福利体系（工资、奖金、五险一金、带薪年假等）的满意度
2. 您对医院提供的职业发展机会（晋升通道、培训学习、职称评定、层级晋升等）的满意度
3. 您对医院的工作环境与安全保障（安保、医疗设备配备、防护用品供应、感染防控措施等）的满意度
4. 您对医院的绩效考核制度（考核指标合理性、公平性、考核结果应用等）的满意度
5.您对医院的文化建设与团队凝聚力的满意度
6.您对医院解决员工诉求与反馈意见渠道的满意度
1. 您对行政部门工作效率（如审批流程、物资供应及时性等）的满意度
2. 您对行政部门服务态度与沟通协作能力的满意度
3. 您对行政部门制定的规章制度合理性与可操作性的满意度
4. 您对行政部门支持临床一线工作力度的满意度
5. 您对行政部门公平公正处理各类事务的满意度
1. 您对护理部制定的护理工作制度与操作流程合理性的满意度
2. 您对护理部组织的培训与继续教育活动（业务学习、技能培训、学术交流等）的满意度
3. 您对护理部层面的评优评先制度公平性的满意度
4. 您对护理部关注护士身心健康与职业压力缓解措施的满意度
5. 您对护理部合理调配人力资源、保障一线人力充足的满意度
1. 您对科室同事之间协作配合、团结互助氛围的满意度
2. 您对科室医护人员沟通协作顺畅性的满意度
3. 您对科室工作负荷与排班合理性的满意度
4. 您对科室学习氛围与业务交流机会的满意度
5. 您对科室工作环境整洁度与物资设备配备的满意度
6. 您对科室团队凝聚力与归属感的满意度
1.您对护士长的专业能力与业务指导水平的满意度
2. 您对护士长的沟通协调能力（协调科室内外关系、解决员工矛盾等）的满意度
3. 您对护士长的公平公正处事原则（如排班、评优、绩效分配等）的满意度
4. 您对护士长的激励能力与团队建设能力的满意度
5. 您对护士长倾听护士诉求并积极解决问题的满意度
6. 您对护士长的管理方式与领导风格的满意度
您认为目前工作中最大的压力来源是什么？（可多选）
3. 您是否从未考虑过离开这家医院？
4. 若您有离职意向，主要原因是：（可多选）
5.您对“全院一张床”模式的建议？
6.您对目前护理医疗化的建议？
7.你对目前AI智慧屏功能使用的建议？
8.您对医院、护理部或科室的工作有哪些具体的改进建议？
评价对象得分
