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阳明学院2026年学生骨干能力提升调查问卷
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1.
一、基本信息
1.你的身份岗位(可单选)
A.班长/团支书B.办公室助管C.生活委员
D.楼长助理、层长、宿舍长E.团学组织骨干(学生会、青协、青马)F.健康委员G.纪检委员
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2.
2.本次你参加的培训专场
A.领航聚力・核心骨干专场
B.宿暖同行・生活服务专场
C.笃行致远・团学骨干专场
D.守护相伴・健康履职专场
E.平安护航・纪检反诈专项专场
F.恪岗力行・学生助管实务专场
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3.
3.请你对本次培训整体满意度进行打分(1-10分)
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4.
4.请对本次培训内容实用性打分(1-10分)
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5.
5.请对本次培训节奏、时长安排打分(1-10分)
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6.
6.请对主讲老师授课效果、讲解清晰度打分(1-10分)三、培训收获与提升情况
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7.
7.通过本次培训,你最大的收获是?(可多选)
【多选题】
A.清晰掌握自身岗位职责、工作内容与工作要求
B.学会办公文书、通知撰写、数据统计等实用技能
C.掌握宿舍安全排查、反诈宣传等专项工作方法
D.提升班级统筹协调、沟通服务、问题处置能力
E.加深对团学、班团建设工作的理解
F.端正学生干部工作态度,增强服务意识与责任意识
G.暂无明显收获
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8.
8.本次培训内容是否能够解决你日常工作中遇到的问题?
A.完全可以,实用性极强
B.基本可以,大部分能够用到
C.一般,部分内容贴合工作
D.不太贴合,帮助较小
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9.
9.参训后,你对未来开展学生工作的自信心提升情况?
A.提升很大
B.有一定提升
C.提升不明显
D.无提升
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10.
10.你认为本次培训内容的难度如何?
A.难度适中,非常适合新生干部
B.偏简单,基础知识较多
C.偏难,部分内容不易理解
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11.
11.你最喜欢的培训形式是?(可多选)
【多选题】
A.理论授课、知识点讲解
B.实操教学(表格、文书、工作流程示范)
C.案例分析(反诈案例、宿舍矛盾、班级事务案例)
D.互动问答、现场交流答疑
E.优秀干部经验分享
F.情景模拟、实战演练
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12.
12.你认为本次培训存在的主要问题?(可多选)
【多选题】
A.内容偏理论,实操性不足
B.培训时间较短,内容不够细致
C.互动较少,参与感不强
D.内容难度不匹配自身岗位需求
E.无明显问题,整体较好
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13.
13.我清晰理解学生干部“服务同学、协助管理、示范引领”的核心角色定位
○1
○2
○3
○4
○5
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14.
14.你认为成为一名优秀的学生干部,最核心的三项素养是?()
【
最多
选择3项】
责任担当与服务意识
组织协调与沟通能力
以身作则的示范带头作用
问题处置与应急应变能力
思想引领与价值判断能力
学业示范与学习带动能力
活动策划与创新实践能力
其他:\\\\\\\\
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15.
15.结合你的工作实际,请简要谈谈学生干部在班级学风建设、“一站式” 学生社区建设中应当发挥怎样的作用,以及如何成长为一名优秀的学生骨干六、未来培训需求与建议
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16.
16.后续你希望学院开展哪些类型的学生干部培训?(可多选)
【多选题】
A.办公技能类(Word、Excel、报表、公文写作)
B.班级管理类(班风建设、活动组织、统筹协调)
C.安全反诈、危机处置类
D.宿舍管理、人际关系调解类
E.心理健康关怀、心理班会开展类
F.团务工作、思想引领类
G.学生干部沟通表达类
H.优秀干部经验分享交流会
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17.
17.你更倾向的未来培训开展形式?
A.线下集中授课培训
B.小班制精细化培训
C.岗位分组专项实训
D.经验交流、座谈分享
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18.
18.你最希望优化的培训环节是?
A.增加实操示范内容
B.增加现场答疑互动
C.增加案例讲解
D.延长培训时长、细化内容
E.精简理论,突出干货
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19.
19.对于学院后续学生骨干培训工作,你还有哪些宝贵的意见和建议?(开放题)
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阳明学院2026年学生骨干能力提升调查问卷
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