员工福利满意度及福利需求调查问卷

第一部分:基本信息

1.您的性别是?

A. 男

B. 女

5.您的婚姻状况是?

A. 未婚

B. 已婚

C. 离异

D. 丧偶

7.您对自己的数字化操作能力（如使用手机APP、电脑系统等）的评价是？

8.您更倾向于选择哪类福利【多选题】

A. 健康保障类（如补充医疗、体检）

B. 生活支持类（如子女托管、交通补贴）

C.技能提升类（如培训补贴、学历教育）

D.休闲娱乐类（如旅游补贴、文体活动）

E.其他

第二部分：弹性福利计划感知量表

本量表分为三个维度：模块多样性、个性化程度、参与便捷性，请根据您的实际情况，在相应的选项上打“√”，1表示非常不符合，2表示不符合，3表示一般，4表示符合，5表示非常符合。

	非常不符合（1）	不符合（2）	一般（3）	符合（4）	非常符合（5）
模块多样性
1.我可根据需求选择福利项目
1.我可根据需求选择福利项目
2.福利项目的种类丰富，能满足我的多样化需求
2.福利项目的种类丰富，能满足我的多样化需求
3.我可以自由组合不同的福利项目
3.我可以自由组合不同的福利项目

	非常不符合（1）	不符合（2）	一般（3）	符合（4）	非常符合（5）
个性化程度
4.福利积分额度与我的贡献匹配
4.福利积分额度与我的贡献匹配
5.我认为福利成本在我的可接受范围内
5.我认为福利成本在我的可接受范围内
6.我觉得福利投入产出比较合理
6.我觉得福利投入产出比较合理

	非常不符合（1）	不符合（2）	一般（3）	符合（4）	非常符合（5）
参与便捷性
7.福利项目调整频率满足我的需求
7.福利项目调整频率满足我的需求
8.福利计划能根据我的工作阶段和生活变化进行灵活调整
8.福利计划能根据我的工作阶段和生活变化进行灵活调整
9.我可以在合适的时间调整我的福利选择
9.我可以在合适的时间调整我的福利选择
10.我清楚了解各项福利的使用规则
10.我清楚了解各项福利的使用规则
11.公司有充分的渠道向我宣传福利计划
11.公司有充分的渠道向我宣传福利计划
12.当福利政策变更时，我能及时得到准确的信息
12.当福利政策变更时，我能及时得到准确的信息
13.我可以随时咨询福利相关的问题并得到解答
13.我可以随时咨询福利相关的问题并得到解答
14.我对福利沟通的及时性感到满意
14.我对福利沟通的及时性感到满意
15.我对福利沟通的准确性感到满意
15.我对福利沟通的准确性感到满意
16.我认为弹性福利计划给我带来了较高的价值感
16.我认为弹性福利计划给我带来了较高的价值感

第三部分：员工满意度量表

本量表分为福利满意度和工作满意度，请根据您的实际感受，在相应的选项上打“√”，1表示非常不符合，2表示不符合，3表示一般，4表示符合，5表示非常符合。

	非常不符合（1）	不符合（2）	一般（3）	符合（4）	非常符合（5）
福利满意度
1.我对公司提供的福利整体满意
1.我对公司提供的福利整体满意
2.我认为公司的福利在同行业中有竞争力
2.我认为公司的福利在同行业中有竞争力
3.福利对我有较大的吸引力，是我选择留在公司的重要因素之一
3.福利对我有较大的吸引力，是我选择留在公司的重要因素之一
4.我对公司的福利发放及时性感到满意
4.我对公司的福利发放及时性感到满意

	非常不符合（1）	不符合（2）	一般（3）	符合（4）	非常符合（5）
工作满意度
5.我对工作条件感到满意
5.我对工作条件感到满意
6.我对工作场所的安全保障感到满意
6.我对工作场所的安全保障感到满意
7.我对工作中的设备和工具的配备感到满意
7.我对工作中的设备和工具的配备感到满意
8.我对工作团队的氛围感到满意
8.我对工作团队的氛围感到满意
9.我为成为陕汽员工感到自豪
9.我为成为陕汽员工感到自豪
10.我愿意向他人推荐陕汽控股作为工作单位
10.我愿意向他人推荐陕汽控股作为工作单位
11.我对公司的发展前景充满信心
11.我对公司的发展前景充满信心
12.我认同公司的企业文化和价值观
12.我认同公司的企业文化和价值观

第四部分：开放性问题

1.您是否认为弹性福利计划对不同婚姻状况的员工有不同的吸引力？请简要说明原因。

2.您认为弹性福利计划最需改进的地方是?

再次感谢您的支持与配合！