数智化背景下宁波企业财务管理人才能力需求调研（企业版）

尊敬的用人单位同仁：我们正在开展一项暑期专业社会调查，旨在了解贵企业对财务管理人才数字化能力的新要求。问卷匿名填写，仅用于课程调研，感谢您的支持！
第一部分：企业基本信息（3题）
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1.
1. 贵企业所属行业是？
A. 制造业
B. 外贸/商贸业
C. 高新技术/互联网
D. 现代服务业
E. 其他
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2.
2. 贵企业规模为？
A. 50人以下
B. 50-200人
C. 200-500人
D. 500人以上
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3.
3. 贵企业财务部门目前使用的主要数字化工具是？（多选）【多选题】
A. 金蝶/用友等财务软件
B. BI数据分析工具
C. 云端财务系统
D. 低代码平台
E. 以上均未使用
F. 其他（请注明）
第二部分：人才能力需求（5题）
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4.
4. 贵企业在招聘财务人员时，最看重的三项能力是？（）【请选择3项】
A. 财务专业知识
B. 数字化工具实操能力
C. 业财融合与经营分析能力
D. 沟通协调与团队协作能力
E. 学习能力与抗压能力
F. 职业道德与责任心
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5.
5. 数智化背景下，贵企业对财务人员知识结构的新要求是？（多选）【多选题】
A. 大数据分析与处理知识
B. 业财融合与业务流程知识
C. 编程语言基础（Python/SQL）
D. 智能财务系统操作知识
E. 传统财务与税务知识（仍为基础）
F. 其他（请注明）
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6.
6. 贵企业对财务人员数字化技能的具体要求是？（多选）【多选题】
A. 能使用财务软件完成日常核算
B. 能运用BI工具进行数据可视化分析
C. 能使用低代码平台搭建简单应用
D. 能运用编程语言进行数据清洗与处理
E. 能熟练使用Excel高级功能
F. 其他（请注明）
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7.
7. 贵企业目前最缺的财务人才类型是？
A. 懂业务的经营型财务
B. 懂数据的数字化财务
C. 懂技术的财务系统运维
D. 传统的核算型财务仍有需求
E. 其他（请注明）
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8.
8. 您对当前高校财务管理专业毕业生的整体评价是？
A. 综合素质较好，基本符合企业需求
B. 专业知识尚可，但数字化技能偏弱
C. 理论脱离实际，入职后适应期较长
D. 不了解/无法评价
第三部分：招聘标准与用人趋势（4题）
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9.
9. 贵企业在筛选财务岗位简历时，以下哪些因素会显著加分？（多选）【多选题】
A. 有数字化财务相关证书
B. 有企业财务实习经历
C. 熟练使用财务软件或BI工具
D. 参加过高水平学科竞赛并获奖
E. 有编程或数据分析项目经验
F. 以上均不是加分项
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10.
10. 近三年来，贵企业对财务人员数字化能力的要求变化趋势是？
A. 明显提高
B. 略有提高
C. 基本不变
D. 有所降低
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11.
11. 您认为未来三年财务岗位最可能被数字化替代的工作内容是？（多选）【多选题】
A. 凭证录入与基础核算
B. 报表编制
C. 税务申报
D. 内部审计
E. 经营分析与决策支持
F. 以上均不会完全替代
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12.
12. 您对高校财务管理专业人才培养有哪些建议？（开放题，选填）
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