子公司“一把手”正确政绩观评价
（中国四维）

      根据《中国四维测绘技术有限公司子公司“一把手”正确政绩观评价工作方案》（四维党发〔2026〕22号）相关要求，现开展子公司“一把手”政绩观表现评价工作。
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1.
评价人姓名：
一、被评价人冯凯 【四维高景董事长】
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2.
评价得分：
围绕政治标准、实绩实效、群众公认三个维度、十项指标进行评价。评价等级分为优秀（90分及以上）、良好（80分~90分（不含））、一般（60分~80分（不含））、较差（60分以下）四个等级。
评价得分
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3.
政绩观表现评价 （500字以内）
禁止录入涉密信息！
二、被评价人高青山 【四维高景副总经理（主持工作）】
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4.
评价得分：
围绕政治标准、实绩实效、群众公认三个维度、十项指标进行评价。评价等级分为优秀（90分及以上）、良好（80分~90分（不含））、一般（60分~80分（不含））、较差（60分以下）四个等级。
评价得分
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5.
政绩观表现评价 （500字以内）
禁止录入涉密信息！
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