重庆分公司2026年1-6月职能工作的满意度调查

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1.
您所在的部门：
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2.
综合管理部采购板块工作评价——刘旭
胜任能力——业务素质
胜任能力——计划与执行力
胜任能力——沟通协调能力
胜任能力——团队合作
工作态度——积极主动性
工作态度——责任感
工作态度——服务意识
团队管理——团队士气管理
团队管理——任务指派与督导
团队管理——员工培训
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3.
综合管理部采购板块工作评价——王韦浩
胜任能力——业务素质
胜任能力——计划与执行力
胜任能力——沟通协调能力
胜任能力——团队合作
工作态度——积极主动性
工作态度——责任感
工作态度——服务意识
团队管理——团队士气管理
团队管理——任务指派与督导
团队管理——员工培训
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4.
综合管理部财务板块工作评价——陈芳
胜任能力——业务素质
胜任能力——计划与执行力
胜任能力——沟通协调能力
胜任能力——团队合作
工作态度——积极主动性
工作态度——责任感
工作态度——服务意识
团队管理——团队士气管理
团队管理——任务指派与督导
团队管理——员工培训
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5.
综合管理部结算板块工作评价——杨奉源
胜任能力——业务素质
胜任能力——计划与执行力
胜任能力——沟通协调能力
胜任能力——团队合作
工作态度——积极主动性
工作态度——责任感
工作态度——服务意识
团队管理——团队士气管理
团队管理——任务指派与督导
团队管理——员工培训
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6.
综合管理部人事板块工作评价——周玉翠
胜任能力——业务素质
胜任能力——计划与执行力
胜任能力——沟通协调能力
胜任能力——团队合作
工作态度——积极主动性
工作态度——责任感
工作态度——服务意识
团队管理——团队士气管理
团队管理——任务指派与督导
团队管理——员工培训
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7.
综合管理部人事板块工作评价——向娟
胜任能力——业务素质
胜任能力——计划与执行力
胜任能力——沟通协调能力
胜任能力——团队合作
工作态度——积极主动性
工作态度——责任感
工作态度——服务意识
团队管理——团队士气管理
团队管理——任务指派与督导
团队管理——员工培训
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8.
业务管理部技术板块工作评价——张凯鑫
胜任能力——业务素质
胜任能力——计划与执行力
胜任能力——沟通协调能力
胜任能力——团队合作
工作态度——积极主动性
工作态度——责任感
工作态度——服务意识
团队管理——团队士气管理
团队管理——任务指派与督导
团队管理——员工培训
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9.
业务管理部技术板块工作评价——伍自豪
胜任能力——业务素质
胜任能力——计划与执行力
胜任能力——沟通协调能力
胜任能力——团队合作
工作态度——积极主动性
工作态度——责任感
工作态度——服务意识
团队管理——团队士气管理
团队管理——任务指派与督导
团队管理——员工培训
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10.
业务管理部运营板块工作评价——何传健
胜任能力——业务素质
胜任能力——计划与执行力
胜任能力——沟通协调能力
胜任能力——团队合作
工作态度——积极主动性
工作态度——责任感
工作态度——服务意识
团队管理——团队士气管理
团队管理——任务指派与督导
团队管理——员工培训
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11.
业务管理部运营板块工作评价——王健
胜任能力——业务素质
胜任能力——计划与执行力
胜任能力——沟通协调能力
胜任能力——团队合作
工作态度——积极主动性
工作态度——责任感
工作态度——服务意识
团队管理——团队士气管理
团队管理——任务指派与督导
团队管理——员工培训
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12.
业务管理部安全板块工作评价——李强
胜任能力——业务素质
胜任能力——计划与执行力
胜任能力——沟通协调能力
胜任能力——团队合作
工作态度——积极主动性
工作态度——责任感
工作态度——服务意识
团队管理——团队士气管理
团队管理——任务指派与督导
团队管理——员工培训
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13.
业务管理部商务板块工作评价——蒋红
胜任能力——业务素质
胜任能力——计划与执行力
胜任能力——沟通协调能力
胜任能力——团队合作
工作态度——积极主动性
工作态度——责任感
工作态度——服务意识
团队管理——团队士气管理
团队管理——任务指派与督导
团队管理——员工培训
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14.
业务管理部市场板块工作评价——陈军军
胜任能力——业务素质
胜任能力——计划与执行力
胜任能力——沟通协调能力
胜任能力——团队合作
工作态度——积极主动性
工作态度——责任感
工作态度——服务意识
团队管理——团队士气管理
团队管理——任务指派与督导
团队管理——员工培训
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15.
业务管理部系统板块工作评价——熊成阳
胜任能力——业务素质
胜任能力——计划与执行力
胜任能力——沟通协调能力
胜任能力——团队合作
工作态度——积极主动性
工作态度——责任感
工作态度——服务意识
团队管理——团队士气管理
团队管理——任务指派与督导
团队管理——员工培训
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16.
对职能板块人员的建议
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