国有企业基层党组织运用红色档案开展思想政治工作调查问卷

1. 您所在单位类别:

四川中烟下属单位

绵阳市属国有企业

四川省内其他国有企业

其他

2. 您所在党支部类型：

生产一线支部

技术研发支部

业务管理支部

其他

3. 您的身份:

支部书记/党务工作者

普通党员

青年职工（团员）

入党积极分子

4. 您的年龄:

30岁及以下

31—40岁

41—50岁

51岁及以上

5. 您所在支部开展红色教育（如主题党日）主要使用哪些资源?【多选题】

地方档案馆、纪念馆公开的红色档案史料

本单位建厂创业、技术改造、劳模先进、重大事件等企业发展档案

网络公众号、短视频等二次加工的红色故事

党史学习通用教材和理论文章

集中在会议室念通稿材料

很少接触原始档案史料

6. 您是否接触过原始红色档案（或档案复刻件、实物档案、口述史料）?

经常接触

偶尔接触

很少接触

从未接触

7. 您所在单位是否梳理形成可直接使用的红色档案资源清单或研学路线?

已形成较完整的清单和路线

部分梳理，不够系统

尚未梳理

8. 您所在支部运用红色档案开展思政教育的主要形式有哪些?【多选题】

红色场馆现场参观研学

专题党课、集中宣讲

班前班后会、支部微学习

线上VR展厅、音视频学习

旧址微党课、青年现场讲解

实物档案教学

与老党员、老劳模跨代访谈

学习后开展岗位攻坚实践

基本没有开展相关活动

9. 您所在支部开展红色教育的频次:

每季度至少1次

半年1次

一年1—2次

基本不开展

10. 您认为当前红色档案教育存在哪些突出问题?【多选题】

停留在参观打卡，缺少原始档案研读

红色故事与岗位职责、中心工作结合不够，学用脱节

倒班轮班、异地办公人员学习参与难

缺少面向青年职工的轻量化、参与式学习产品

党务人员缺少档案解读和内容转化培训

缺少量化的学习成效评价机制

其他

11. 通过红色档案相关学习，您对红色精神的认知和联系实际情况:

理解较深，能够主动联系岗位思考

了解相关故事，但较少联系岗位实际

听过故事，感悟不深

印象模糊

12. 学习红色档案内容后，您所在支部党员将其转化为岗位行动的情况:

多数同志主动对标，落实到攻坚、服务等实际工作

部分同志有所触动，但岗位转化行动较少

主要停留在思想层面，实践转化不足

基本看不到实践转化

13. 您认为促进党员特别是青年从“知道”走向“做到”，哪些形式效果更好?【多选题】

旧址现场微党课、青年担任讲解员

实物档案教学，挖掘物件背后的人物故事

青年与老党员、老劳模、军转干部跨代对谈

学习后对接QC课题、技术攻坚、志愿服务等岗位实践

青年自主开发微党课、短视频、手绘等学习产品

可复用的红色资源清单、红色打卡研学路线

传统集中党课宣讲

14. 您所在支部希望获得哪些支撑资源?【多选题】

红色档案标准化素材和案例库

可复用的线上资源清单、线下红色打卡研学路线

党务人员史料解读、党课转化专题培训

适合倒班轮班、机关支部的轻量化学习材料

数字化音频、短视频、线上展厅资源

学习成效评价参考指标

15. 如果在系统内或跨地域推广红色教育经验，您最希望得到哪种形式的资源支持?【多选题】

一条设计好的“红色打卡路线”

一份可跨地域复用、拿来即用的“红色资源共享清单”

青年喜欢的轻量化数字模块（如H5、微视频）

传统的纸质读本

16. 对于基层党组织用好红色档案开展思想政治工作，您有哪些意见建议?