湖州南方矿业有限公司总经理乔峥同志经济责任审计调查问卷

本调查旨在了解企业员工对湖州南方矿业有限公司经营发展的基本判断，为客观、公正评价总经理乔峥同志的履行经济责任情况提供参考。请您根据自己掌握的情况和认识，在最适合的 □ 内打“√”。

谢谢您的合作。

注：本次调查为无记名调查，请被调查者实事求是，独立作答。问卷中总经理乔峥同志审计期间为2023年03月至2026年06月。

 

湖州南方矿业有限公司经济责任审计项目组
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1.
您是否了解总经理乔峥同志审计期间的发展战略目标？
A.知道并了解
B.知道但不了解
C.知道一点
D.不知道
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2.
您认为总经理乔峥同志审计期间公司经营发展战略如何？
A.有，并符合企业实际
B.有，但不切实际
C.没有，经营比较盲目
D.不清楚
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3.
您认为应如何评价总经理乔峥同志审计期间发展战略规划？
A.冒进,因为
B.保守,因为
C.既不保守，也不冒进,因为
D.不清楚
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4.
您认为总经理乔峥同志审计期间发展战略规划的实施情况如何？
A.按计划稳步实施
B.已开始实施但进展较慢
C.已制定相关保障措施，但尚未真正实施
D.只是文字，形同虚设
E.不清楚
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5.
您认为总经理乔峥同志审计期间实施发展战略规划所采取的措施如何？
A.措施得当，执行有力
B.措施得当，但未能贯彻
C.措施不得当，难以保障战略目标的实现
D.未制定相关措施
E.不清楚
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6.
您认为总经理乔峥同志审计期间公司发展战略是否随着企业自身经营发展及外界竞争环境的变化而及时调整？
A.战略能够及时调整
B.任职期间未做调整，但能适应企业所处环境
C.自始至终一成不变
D.不知道
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7.
您认为总经理乔峥同志审计期间公司的经营管理是否存在短期行为？
A.既注重眼前利益，也注重长远利益
B.只关注眼前利益
C.相对长远利益来讲，更多地关注眼前利益
D.不清楚
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8.
您认为产业化板块发展战略规划执行如何？
A.战略有效分解，执行有力
B.战略有效分解，执行不力
C.战略未分解落实
D.各自为战
E.不清楚
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9.
您认为总经理乔峥同志审计期间公司在经营模式创新方面做得怎样？
A.创新能力较好，公司已经完成经营模式从________________________________到________________________________的转变。
B.面对竞争压力，公司逐步开展向________________________型经营模式的创新转变。
C.重视不够，公司制定了经营模式创新的发展要求，但是未能真正实行
D.对经营模式创新基本不关注，感觉公司经营模式未发生大的变化
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10.
您认为总经理乔峥同志审计期间公司在市场开拓方面做得怎样？
A.已经取得了较好成效，开拓了_______________________________________片区的市场。
B.面对竞争压力，市场开拓意识刚刚萌发，正在努力开拓市场
C.重视不够，投入太少，市场在大环境的挤压下，市场正在萎缩
D.盲目投入，收效较小
E.我不清楚
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11.
您认为总经理乔峥同志审计期间公司在管理创新方面做得怎样？
A.已经取得了较好成效
B.比较重视，积极进行管理创新
C.重视不够，墨守陈规
D.基本不关注
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12.
您认为湖州南方矿业有限公司的竞争优势主要体现在哪里？
A.国家政策支持
B.良好的服务质量
C.专利技术
D.先进的管理
E.不知道
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13.
您认为湖州南方矿业有限公司的研发能力、研发投入能否支撑公司长远发展？
A.研发能力较强，研发投入充足，能支撑公司长远发展，据我所知，我们研发成功了_______________________________________________________________________项目。
B.研发投入虽多，但脱离实际，能够产业化的研发较少，比如审计期间我们研发完成的________________________________________项目，均与本公司实际经营业务关系不大。
C.公司有较少研发成果，较难支撑企业的长远发展。
D.不知道企业有研发
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14.
您认为总经理乔峥同志审计期间公司的重大决策是否正确？
A.决策基本正确
B.大部分决策正确
C.经常决策失误
D.不清楚
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15.
您认为总经理乔峥同志审计期间公司领导班子的决策风格如何？
A.注重前期调研，看准了当机立断
B.凭感觉决策，雷厉风行
C.畏首畏尾，优柔寡断
D.不清楚
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16.
您认为总经理乔峥同志审计期间湖州南方矿业有限公司领导班子决策程序怎样？
A.所有重大事项经领导班子充分讨论，集体决策
B.个别事项提交领导班子讨论，集体决策
C.企业负责人经常直接决策，不征求班子成员的意见
D.不清楚
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17.
您认为总经理乔峥同志审计期间公司经营决策的执行效果如何？
A.得到严格执行，能够达到预期目标
B.执行有偏差，但主要目标能够完成
C.缺乏监督制约，决策难以有效执行
D.不清楚
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18.
您认为湖州南方矿业有限公司是否存在重大资产损失情况或损失风险？如有请简单填写。
A.无
B.有
C.不清楚
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19.
您认为湖州南方矿业有限公司对重大资产损失责任追究执行如何？
A. 执行到位
B.追责力度不足
C. 部分追责，部分未追责
D.未进行追责
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20.
您认为湖州南方矿业有限公司产业市场前景如何？
A.前景较好
B.前景一般
C.前景较差
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21.
您认为总经理乔峥同志审计期间领导班子的风险意识如何？
A.很重视风险管理，并采取了切实措施控制风险
B.比较重视风险管理，能够采取一定措施控制风险
C.一般，说说而已
D.不重视
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22.
据您了解，总经理乔峥同志审计期间公司是否能够定期或不定期对企业所面临的各种风险进行辨识、分析和评价？
A.定期进行，每______一次
B.不定期进行，一年________次
C.已制定相关规章制度，但尚未实施
D.从未
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23.
据您了解，总经理乔峥同志审计期间公司风险管理策略如何？
A.已根据企业所面临的风险制定了合理有效的风险管理策略并及时修正
B.已制定风险管理策略，但不太完善
C.没有相应的风险管理策略
D.不知道
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24.
您认为公司目前面临的风险主要在以下哪个方面？
A.市场风险
B.法律风险
C.运营风险
D.其他（请注明）
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25.
您是否喜欢湖州南方矿业有限公司的企业文化？
A.喜欢
B.不喜欢
C.一般般
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26.
您认为总经理乔峥同志审计期间公司基础管理制度如何？
A.制度精简有效
B.制度过多过滥
C.制度有空缺
D.相关制度不匹配
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27.
您认为总经理乔峥同志审计期间企业各项基础管理制度的贯彻落实情况如何？
A.管理制度得到严格贯彻执行
B.基本得到执行，但存在少量违反制度的情况
C.仅得到部分执行
D.形同虚设
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28.
如果您找湖州南方矿业有限公司领导班子成员提合理化建议，会出现什么结果？
A.热情接待，注重采纳建议
B.接待，但采纳不多
C.不认真听
D.很难找到领导
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29.
您如何看待湖州南方矿业有限公司的奖惩制度和考核办法？
A.执行严厉、公平公正
B.执行较为公正，但有欠缺
C.有制度，但未执行
D.无相应制度、考核
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30.
您认为总经理乔峥同志审计期间企业本部的组织机构和岗位设置如何？
A.机构设置合理，岗位精简高效
B.机构设置合理，但同一岗位人员过多
C.因人设岗，机构庞大
D.一人多岗，人手紧缺
E.机构设置臃肿，冗员较多
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31.
您认为总经理乔峥同志审计期间公司的内部控制制度和业务流程如何？
A.拥有完善的内控制度和业务流程，并得到全面执行
B.拥有较为完整的内控制度和流程，并基本能够执行
C.基本没有内控制度
D.不知道
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32.
您认为湖州南方矿业有限公司的预算管理制度发挥了什么样的作用？
A.严格监督并控制了企业的经济活动，行之有效
B.效果不明显
C.没有按制度规定严格执行，形同虚设
D.无法判断
E.不了解
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33.
您对湖州南方矿业有限公司现行物资采购管理模式如何评价？
A.大宗商品集中采购，零星采购由子公司自由采购
B.基本均由集团统一采购
C.基本均由子公司自己采购
D.不清楚
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34.
您对湖州南方矿业有限公司的费用控制有何评价？
A.很严格
B.一般
C.很松
D.不清楚
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35.
据您了解，总经理乔峥同志审计期间公司内部审计监督工作如何？
A.建立了完善的审计监督体系，并能够充分发挥审计监督作用
B.拥有内部审计监督队伍，并基本能够发挥审计监督作用
C.内部审计监督作用基本没有发挥
D.不知道
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36.
您认为湖州南方矿业有限公司信息化建设水平如何？
A.领导重视，投入较大，基本实现了企业内部管理的信息化
B.仅实现了部分业务管理的信息化
C.企业信息化建设刚刚起步
D.重视程度不够，投入太少
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37.
您认为总经理乔峥同志审计期间公司的经营管理状况是否有所改善？
A.显著改善
B.有所改善
C.还是老样子
D.比以前还差
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38.
您觉得总经理乔峥同志审计期间湖州南方矿业有限公司工作环境怎样？
A.环境优良，注重保护职工身心健康
B.环境尚可，具有一定保护措施
C.环境较差，对身心健康影响较大
D.工作环境恶劣，对职工身心健康有一定伤害
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39.
您认为湖州南方矿业有限公司员工的凝聚力如何？
A.具有很强的凝聚力
B.具有一定的凝聚力
C.一般
D.各打各的主意
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40.
您认为总经理乔峥同志审计期间公司领导班子用人方面有什么特点？
A.注重德才兼备
B.重德不重才
C.重才不重德
D.任人唯亲
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41.
您认为自己的能力是否得到了发挥？
A.得到了很好发挥
B.得到了一定发挥，还有很大潜力
C.没有得到发挥
D.无法判断
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42.
您认为湖州南方矿业有限公司工资奖金分配制度体现了什么原则？
A.与职位挂钩
B.与贡献挂钩
C.综合考虑职位和贡献
D.平均主义
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43.
您认为湖州南方矿业有限公司劳务派遣用工情况如何？
A.劳务派遣用工按需安排，占比合理
B.劳务派遣用工过多，超出实际需要
C.劳务派遣用工不足，无法满足需要
D.不清楚
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44.
您认为湖州南方矿业有限公司除工资以外的福利发放是否合理？
A.合理，按职工实际贡献合理发放
B.不完全合理，领导明显高于普通职工
C.无合理性，领导随意发放
D.完全无规则，只有领导有，职工未发放
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45.
2023年03月至2026年06月，您接受过几次有组织的培训？
A.1-3次
B.4-6次
C.7次以上
D.没有
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46.
总经理乔峥同志审计期间，您在湖州南方矿业有限公司工作是否有一种优越感？
A.荣耀，并努力做出自己的贡献
B.混口饭吃而已
C.迟早要跳槽
D.说不上来
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47.
是否有高管亲属在企业任职？
A.有
B.无
C.不清楚
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48.
总经理乔峥同志审计期间，您认为湖州南方矿业有限公司行业影响力怎样？
A.有一定的国内影响力
B.有一定的区域市场影响力
C.各方面影响力均一般
D.各方面影响力均较低
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49.
总经理乔峥同志审计期间，您认为湖州南方矿业有限公司行业影响力是否得到提升？
A.在国内得到明显提升
B.在部分区域得到明显提升
C.无提升
D.行业影响力下滑
*
50.
总经理乔峥同志审计期间，您对湖州南方矿业有限公司的发展是否充满信心？
A.具有充足的信心
B.有一定信心
C.没有信心
D.不知道
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51.
您认为总经理乔峥同志审计期间湖州南方矿业有限公司是否注重资源节约和环境保护问题？
A.很重视，并采取了切实措施
B.比较重视，但因资金问题无力彻底解决
C.一般，说说而已
D.不重视
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52.
您认为总经理乔峥同志审计期间湖州南方矿业有限公司是否注重安全生产？
A.很重视，并有严格的制度
B.比较重视，并经常检查
C.一般，说说而已
D.不重视
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53.
据您了解，总经理乔峥同志审计期间湖州南方矿业有限公司在参与社会公益事业方面（参与社区建设、慈善、捐助等）如何？
A.很重视，并按照相应规章制度办理
B.比较重视，但随意性较强
C.一般，说说而已
D.不重视
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54.
您认为湖州南方矿业有限公司的核心竞争力是什么？
A.技术优势
B.人才优势
C.政策优势
D.市场优势
E.缺乏核心竞争力 （选择此项答案的，请按重要性将您认为的前三项排序）
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55.
您对湖州南方矿业有限公司经营质量有何评价？
A.主业经营发展良好，经济效益显著
B.主要依靠减持股票及股权置换、政府补助、处置资产等方式来保持账面盈利
C.主业经营不佳，亏损严重、且存在大量研发、应收账款及存货等不良资产、商誉等潜亏挂账
D.不了解
*
56.
您认为湖州南方矿业有限公司领导班子成员是否团结？
A.非常团结
B.团结协作有待加强
C.不团结，各自为政
D.不清楚
*
57.
您认为湖州南方矿业有限公司领导班子成员的收入水平怎样？
A.低，与其贡献不相称
B.比较高，与其贡献相称
C.一般，与其贡献不相称
D.一般，与其贡献相称
E.比较高，与其贡献不相称
*
58.
您认为总经理乔峥同志审计期间湖州南方矿业有限公司领导班子的创新理念怎样？
A.勇于创新
B.理解并接受新事物
C.比较因循守旧
D.不了解
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59.
您认为总经理乔峥同志属于哪一类决策者？
A.民主集中型
B.优柔寡断型
C.独断专行型
D.不知道
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60.
您认为总经理乔峥同志属于哪一类管理者？
A.经验型
B.专家型
C.实干型
D.兼备型
E.平庸型
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61.
您认为总经理乔峥同志的敬业精神如何？
A.强
B.一般
C.差
D.不知道
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62.
您认为总经理乔峥同志是否廉洁奉公？
A.廉洁
B.比较廉洁
C.有个别不廉洁行为
D.腐败
E.不了解
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63.
您认为总经理乔峥同志的管理能力怎样？
A.很强
B.比较强
C.一般
D.较差
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64.
请您给总经理乔峥同志打分（100分为满分），您会打多少分？
A.80分以上
B.70-80分
C.60-70分
D.60分以下
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65.
您的身份是什么？
A.班子成员
B.职能管理部门负责人
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66.
您有多大年龄？
A.50岁以上
B.40-50岁
C.30-40岁
D.30岁以下
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67.
您的学历是什么？
A.博士及以上
B.研究生
C.本科
D.专科
E.专科以下
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68.
您在湖州南方矿业有限公司的工作时间是多少？
A.20年以上
B.10-20年
C.5-10年
D.1-5年
E.1年以下
*
69.
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