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杨山平
录音中...
此评估表是培训效果监测及改进各项工作的重要参考依据，请您认真填写。
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1.
您的姓名：
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2.
您的员工编码（统包人员可填“无”）：
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3.
培训日期：
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4.
请输入您的手机号码：
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5.
所在部门：
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6.
1.综合评价：您对本次培训的总体评价
很不满意
很满意
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7.
2.1关于课程：课程的实用性
很不满意
很满意
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8.
2.2关于课程：课程内容设计的系统性
很不满意
很满意
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9.
2.3关于课程：培训目标达到的程度
很不满意
很满意
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10.
2.4关于课程：课程学习时间安排的合理性
很不满意
很满意
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11.
2.5关于课程：能否从课程中获取不同问题的解决方法
很不满意
很满意
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12.
3.1关于讲师：讲师对课程的理解
很不满意
很满意
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13.
3.2关于讲师：讲师授课的进程控制情况
很不满意
很满意
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14.
3.3关于讲师：讲师回应学员问题的能力
很不满意
很满意
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15.
3.4关于讲师：讲师授课的逻辑性及连贯性
很不满意
很满意
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16.
3.5关于讲师：讲师是否激发您的学习兴趣
很不满意
很满意
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17.
3.6关于讲师：讲师是否能有效地利用培训资料
很不满意
很满意
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10
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18.
4.关于培训方面的意见和建议：
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19.
5.请您对得分低于6分的项目提出宝贵意见
评价对象得分
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杨山平
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