基于马克思异化理论的人工智能调研

您是否同意以下说法：“在工作中使用人工智能系统后，我感觉自己的工作节奏、操作流程和判断标准越来越由机器主导，自己更像是在‘配合’系统工作，而非系统在辅助我。”

在使用AI工具（如智能客服系统、自动排程软件、算法推荐系统）完成工作任务时，您是否经常无法理解系统为什么会给出某个输出或决策结果？

当您使用AI辅助完成一份报告、设计方案或数据分析成果后，您多大程度上认为最终的产出品仍然属于“您的作品”？

您是否担心过度依赖AI工具会导致自己的判断力、创造力和动手能力逐渐退化？

以下哪种说法最贴近您对AI时代的整体感受？

AI拓展了人类的认知边界，让我更有力量感和自由感

AI对生产效率的提升和挑战并存，总体上有得有失

虽然提高了效率，但我感觉人正逐渐丧失劳动中的意义感和价值感

AI让我感到自己越来越像机器的一个“零件”

其他

在AI技术广泛介入工作场景后，您与同事之间的协作关系和交流频率发生了怎样的变化？

您是否担心AI技术会加剧社会阶层分化——掌握AI技术的人群与控制算法规则的人群之间形成新的支配与被支配关系？

从您自身的实践体验出发，您认为当前AI发展中最突出的异化表现是什么？（多选）【多选题】

人的劳动被AI系统“规训”，自主性下降

人的创意和成果被AI产品“占有”或“收编”

人的能力被AI替代后贬值，感到无用和焦虑

人与人之间的直接交往被技术中介削弱

算法决策不透明，人被蒙在鼓里

如果将“异化”理解为“人创造出来的力量反过来支配人自身”，您认为目前AI技术给人类带来的“异化风险”处于什么程度？

风险极高，已经严重危及人的主体地位

风险较高，需要高度警惕和制度约束

有一定风险，但仍在可控范围

风险较低，目前是被过度夸大了

几乎没有风险

10.

您认为以下哪些措施最有可能缓解AI带来的异化问题？【多选题】

加强AI算法透明度和可解释性要求

保障劳动者对AI系统的知情权、参与权和退出权

建立AI时代劳动者权益保护的法律框架

在AI部署中保留人类最终决策权

加大教育投入，提升人的不可替代性能力（创造力、情感判断、伦理决策等）

限制AI在某些领域的应用范围