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雄安公司2025年度“一报告两评议”
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填写说明：
1.此次调查分为《领导人员选拔任用工作民主评议表》和《新提拔任用领导人员民主评议表》，每一页填写完成才能点击进入下一页。
2.请按照评议及调查内容，本着客观公正、实事求是、认真负责的态度选择每项调查内容和评价意见。
3.本次测评及调查限时60分钟，超时后将关闭系统。
4.本次测评及调查采用无记名方式进行。
领导人员选拔任用工作民主评议表
*
1.
对本单位领导人员选拔任用工作的总体评价
好
较好
一般
差
*
2.
对本单位加强干部全方位管理和经常性监督情况的评价
好
较好
一般
差
*
3.
对上一年度评议反映问题整改情况的评价
好
较好
一般
差
4.
您认为本单位领导人员选拔任用工作存在的主要问题是什么（可多选：如认为无问题也可不选）
【多选题】
聚焦落实党中央要求和本单位职责使命加强领导班子和干部队伍建设不够
干部队伍建设统筹谋划不够、干部队伍结构不优
干部队伍能力素质不适应工作要求
干部队伍精神状态不佳或斗争精神不足
选人用人突出政治标准不够，严把政治关、廉洁关不到位
选人用人注重工作实绩、群众公认不够
激励担当作为有差距，推进领导人员能上能下不力
选人用人落实民主集中制不到位，存在“个人说了算”
坚持五湖四海、任人唯贤不够，存在任人唯亲、搞小圈子等不正之风
执行领导人员选拔任用政策和程序不规范
对“一把手”、关键岗位等管理监督不够严格，存在薄弱环节
股份公司党委巡视、选人用人专项检查反馈问题整改落实不到位
5.
您对加强和改进本单位领导人员选拔任用工作有何意见和建议？
6.
您对加强和改进“一报告两评议”工作有何意见建议？
新提拔任用领导人员民主评议表
*
7.
对任用该领导人员的看法（熊豪）
认同
基本认同
不认同
不了解
8.
对任用熊豪
不认同
的，请进行说明
*
9.
对任用该领导人员的看法（吴晨）
认同
基本认同
不认同
不了解
10.
对任用吴晨
不认同
的，请进行说明
*
11.
对任用该领导人员的看法（贾龙龙）
认同
基本认同
不认同
不了解
12.
对任用贾龙龙
不认同
的，请进行说明
*
13.
对任用该领导人员的看法（李云月）
认同
基本认同
不认同
不了解
14.
对任用李云月
不认同
的，请进行说明
*
15.
对任用该领导人员的看法（王立彬）
认同
基本认同
不认同
不了解
16.
对任用王立彬
不认同
的，请进行说明
*
17.
对任用该领导人员的看法（陈彬彬）
认同
基本认同
不认同
不了解
18.
对任用陈彬彬
不认同
的，请进行说明
*
19.
对任用该领导人员的看法（周文武）
认同
基本认同
不认同
不了解
20.
对任用周文武
不认同
的，请进行说明
*
21.
对任用该领导人员的看法（赵刚）
认同
基本认同
不认同
不了解
22.
对任用赵刚
不认同
的，请进行说明
*
23.
对任用该领导人员的看法（税臣）
认同
基本认同
不认同
不了解
24.
对任用税臣
不认同
的，请进行说明
*
25.
对任用该领导人员的看法（张从勇）
认同
基本认同
不认同
不了解
26.
对任用张从勇
不认同
的，请进行说明
*
27.
对任用该领导人员的看法（黄国俊）
认同
基本认同
不认同
不了解
28.
对任用黄国俊
不认同
的，请进行说明
*
29.
对任用该领导人员的看法（孙文彬）
认同
基本认同
不认同
不了解
30.
对任用孙文彬
不认同
的，请进行说明
*
31.
对任用该领导人员的看法（李洪川）
认同
基本认同
不认同
不了解
32.
对任用李洪川
不认同
的，请进行说明
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