我们的就业助手:您对AI“智慧小业”与传统就业服务的看法调查

本问卷采用匿名方式,结果仅应用于调查研究。您的真实评价对我们的研究至关重要,感谢您的配合。
第一部分:基本信息
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1.
您的性别:【单选题】
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2.
您所在的年级: 【单选题】
大一
大二
大三
大四
研究生
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3.
您的学科类别: 【单选题】
工学
理学
农学
医学
艺术学
文学/法学/教育学
管理学
经济学
其他
第二部分:请根据您的实际经历,判断是否使用过以下服务:
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4.
参加过学校组织的线下招聘会或企业宣讲会。
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5.
通过学校就业网站、公告栏或辅导员发布的招聘信息寻找岗位。
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6.
使用过“国家24365大学生就业服务平台”或类似AI工具(如“智慧小业”)进行职业测评。
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7.
通过AI系统接收过个性化的岗位推荐或简历优化建议。
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8.
查看过AI生成的个人能力分析报告或就业竞争力雷达图。
第三部分:请根据您的使用感受,对以下陈述的同意程度进行选择: 【非常同意 / 同意 / 一般 / 不同意 / 非常不同意】
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9.
与传统就业信息推送相比,AI系统能更快、更精准地为我推荐感兴趣的岗位。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
10.
AI生成的职业测评报告或能力雷达图,比老师或长辈的口头建议更能帮助我清晰认识自己的优势与短板。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
11.
与传统招聘会上海投简历相比,AI推荐的岗位与我的专业/兴趣匹配度更高。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
12.
传统就业服务(如宣讲会)受时间地点限制,而AI工具可以随时随地使用,更加方便。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
13.
在面临就业选择时,AI提供的行业趋势、薪资数据等分析,比传统渠道的信息更能辅助我做出理性决策。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
第四部分:态度与偏好
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14.
如果同时面临以下两种机会,您更倾向于哪一种? 【单选题】
参加一场线下知名企业宣讲会(可与HR面对面交流,但岗位可能与自身匹配度一般)
使用AI系统完成一次深度岗位匹配(获得3-5个高匹配度岗位推荐,但无人际互动)
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15.
您认为AI智慧就业服务最需要改进的方面是: 【多选题】
测评结果的准确性与解释性
推荐岗位的多样性与质量
系统操作的简便性与界面友好度
与线下服务(如面试辅导、职业咨询)的衔接
数据安全与隐私保护
其他
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16.
总体而言,您对未来AI技术在大学生就业服务中扮演更重要的角色持何态度? 【单选题】
非常乐观,认为AI将大幅提升就业效率与质量
谨慎乐观,AI可作为重要辅助,但不能完全替代人与人的服务
一般,效果有待观察
不太乐观,更信任传统的、人性化的就业指导
说不清
第五部分:留冀发展意愿与影响因素
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17.
您未来3年是否计划继续在河北工作与发展?
是,坚决留在河北
倾向于留冀,但视情况而定
不确定,可能去省外
计划离开河北
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18.
影响您留冀意愿的主要因素:【多选题】
薪资待遇与福利水平
产业发展与就业机会
AI领域发展环境与创新氛围
人才政策(住房、补贴、落户等)
城市生活配套与环境
职业培训与晋升空间
家庭因素
其他(请注明)_
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19.
如果提供以下支持,哪些会显著增加您的留冀意愿(可多选):【多选题】
更高薪资与绩效激励
AI专项人才补贴
优惠住房或购房政策
子女教育保障
高质量职业发展平台
更丰富的行业交流与培训机会
其他(请注明)_
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