临床护士职业倦怠现状及影响因素分析调查问卷

尊敬的护理同仁：
您好！本次调查主题为临床护士职业倦怠现状及影响因素分析，旨在了解临床护士的工作压力与心理状况，为改善护理职业环境、制定干预策略提供研究依据。
1. 本调查为匿名填写，不会收集您的姓名、工号等可识别个人身份的信息，所有数据仅用于学术研究，严格保密。
2. 问卷填写大约需要5～8分钟，所有答案无对错之分，请根据您的真实情况作答。
3. 参与完全自愿，您可随时选择退出，不会对您的工作、待遇及个人利益造成任何影响。
4. 问卷内容仅涉及工作感受与基本信息，无任何身体伤害或隐私风险。
如您已阅读并理解以上内容，且自愿参加本次调查，即可继续填写问卷。
*
1.
单位名称
*
2.
您的年龄是
≤25岁
26~30岁
31~35岁
36~40岁
41岁及以上
*
3.
您的性别是：
男
女
*
4.
您的婚姻状况是：
未婚
已婚
离异或丧偶
*
5.
您的最高学历：
大专及以下
本科
硕士及以上
*
6.
是否为护士长：
是
否
*
7.
您的职称是：
护士、护师
主管护师
副主任护师及以上
*
8.
您所在的科室是：
内科
外科
妇产科
儿科
急诊
手术室
ICU
其他
*
9.
您与所在单位劳动人事关系：
正式在编
人事代理
聘用合同
*
10.
您在本单位工作了多少年：
≤5年
6~10年
11~15年
15年以上
*
11.
目前月均(工资+奖金)收入：
＜4000元
4000~7000元
7001~10000元
≥10001元
*
12.
工作日平均每日工作时间：
＜7小时
7~8小时
≥9小时
*
13.
平均每月夜班次数：
≤4次
5~8次
≥9次
*
14.
工作量
一般
超工作量
超负荷
*
15.
是否孕有子女
是
否
*
16.
平均每周加班时长
0~＜5
5~＜10
≥10
*
17.
单次通勤时间
0~0.5
0.5~1
1.0~1.5
≥1.5
*
18.
职业倦怠量表
从来没有一年有几次或更少一个月一次或更少一个月有几次一周一次一周几次每天
1. 工作有时让我情绪低落
1. 工作有时让我情绪低落
2. 工作一天让我感觉非常疲惫
2. 工作一天让我感觉非常疲惫
3. 早上起来时，我感觉很疲劳，但仍然要面对当天的工作
3. 早上起来时，我感觉很疲劳，但仍然要面对当天的工作
4. 我能够轻易的明白病人在整个护理过程中的感受
4. 我能够轻易的明白病人在整个护理过程中的感受
5. 我有时把病人当做物品看待，而不是面对一个人
5. 我有时把病人当做物品看待，而不是面对一个人
6. 整体与病人打交道的工作，对我来说是一种负担
6. 整体与病人打交道的工作，对我来说是一种负担
7. 我能够有效的处理病人护理过程中出现的各种问题
7. 我能够有效的处理病人护理过程中出现的各种问题
8. 工作使我耗尽了心力
8. 工作使我耗尽了心力
9. 我觉得自己的工作对他人发挥了积极作用
9. 我觉得自己的工作对他人发挥了积极作用
10. 自从承担了这份工作，我对人越来越冷漠了
10. 自从承担了这份工作，我对人越来越冷漠了
从来没有一年有几次或更少一个月一次或更少一个月有几次一周一次一周几次每天
11. 我担心这份工作使我变成一个硬心肠的人
11. 我担心这份工作使我变成一个硬心肠的人
12. 我觉得自己精力充沛
12. 我觉得自己精力充沛
13. 我觉得我在工作中受到挫折
13. 我觉得我在工作中受到挫折
14. 我感到自己的工作过于辛苦
14. 我感到自己的工作过于辛苦
15. 我不太重视病人提出的各种要求
15. 我不太重视病人提出的各种要求
16. 与其他人一起工作使我感到压力很大
16. 与其他人一起工作使我感到压力很大
17. 与病人一起时，我能轻易地营造轻松的氛围
17. 与病人一起时，我能轻易地营造轻松的氛围
18. 工作中与病人的亲密接触，使我感到满足和愉快
18. 工作中与病人的亲密接触，使我感到满足和愉快
19. 从事护理工作，使我体验到自身的价值所在
19. 从事护理工作，使我体验到自身的价值所在
20. 我感到自己处于山穷水尽的地步
20. 我感到自己处于山穷水尽的地步
21. 我能冷静的处理工作中的情绪困扰
21. 我能冷静的处理工作中的情绪困扰
22. 我觉得某些病人把他们应面对的问题归咎于我
22. 我觉得某些病人把他们应面对的问题归咎于我
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19.
工作投入量表
从未发生一年有几次一月有一次一月有几次一周有一次一周有几次每天
1. 在工作中，我感到自己迸发出能量
1. 在工作中，我感到自己迸发出能量
2. 我对工作富有热情
2. 我对工作富有热情
3. 当我工作时，我忘记了周围的一切事情
3. 当我工作时，我忘记了周围的一切事情
4. 工作时我感觉自己强大并且充满精力
4. 工作时我感觉自己强大并且充满精力
5. 工作激发了我的灵感
5. 工作激发了我的灵感
6. 早上一起床，我就想要去工作
6. 早上一起床，我就想要去工作
7. 当工作紧张时，我会感到快乐
7. 当工作紧张时，我会感到快乐
8. 我为自己所从事的工作感到自豪
8. 我为自己所从事的工作感到自豪
9. 我沉浸于我的工作当中
9. 我沉浸于我的工作当中
10. 我可以一次连续工作很长时间
10. 我可以一次连续工作很长时间
11. 对我而言，我的工作是具有挑战性的
11. 对我而言，我的工作是具有挑战性的
12. 我在工作时会达到忘我的境界
12. 我在工作时会达到忘我的境界
13. 工作时，即使感到精神疲劳，我也能够很快地恢复
13. 工作时，即使感到精神疲劳，我也能够很快地恢复
14. 我感觉到自己在情感上很难与工作脱离
14. 我感觉到自己在情感上很难与工作脱离
15. 在工作中，即使事情进展不顺利，我也总能够锲而不舍
15. 在工作中，即使事情进展不顺利，我也总能够锲而不舍
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20.
职业召唤量表
非常不同意不同意一般同意非常同意
1.我对我的职业充满热情
1.我对我的职业充满热情
2.我享受做我的工作胜过其他任何工作
2.我享受做我的工作胜过其他任何工作
3.从事我的事业让我有巨大的满足感
3.从事我的事业让我有巨大的满足感
4.为了我的职业，我会不惜一切代价克服困难
4.为了我的职业，我会不惜一切代价克服困难
5.每当向别人描述我是谁时，我通常首先想到是我的职业
5.每当向别人描述我是谁时，我通常首先想到是我的职业
6.即使面临重重困难，我仍将坚持选择从事这份工作
6.即使面临重重困难，我仍将坚持选择从事这份工作
7.我的护理事业将一直是我生命的一部分
7.我的护理事业将一直是我生命的一部分
8.我对我的工作感到有一种使命感
8.我对我的工作感到有一种使命感
9.从某种意义上，我内心深处一直装着我的职业
9.从某种意义上，我内心深处一直装着我的职业
10.即使没有做这份工作时，我也常考虑要从事它
10.即使没有做这份工作时，我也常考虑要从事它
11.投身目前的职业，让我的生命活得更有意义
11.投身目前的职业，让我的生命活得更有意义
12.从事我的护理职业能够深深的触动我的内心，给我带来喜悦
12.从事我的护理职业能够深深的触动我的内心，给我带来喜悦
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21.
护士工作满意度量表
非常不同意不同意一般同意非常同意
1.你在本单位的工资及福利（住房、医疗、子女教育等）与同地区的其他单位同行相当？
1.你在本单位的工资及福利（住房、医疗、子女教育等）与同地区的其他单位同行相当？
2.医生认可你的专业素质和工作水准？
2.医生认可你的专业素质和工作水准？
3.您因为工作太忙而不能兼顾家庭？
3.您因为工作太忙而不能兼顾家庭？
4.您和医生在工作中配合默契？
4.您和医生在工作中配合默契？
5.目前的工资及福利（住房、医疗、子女教育等）让您满意？
5.目前的工资及福利（住房、医疗、子女教育等）让您满意？
6.家人理解并支持你的工作？
6.家人理解并支持你的工作？
7.您会很好的处理家庭和工作的关系？
7.您会很好的处理家庭和工作的关系？
8.在工作安排上，你有比其他同事更灵活的处理事情的能力？
8.在工作安排上，你有比其他同事更灵活的处理事情的能力？
9.管理层在排班时会考虑您的个人需要？
9.管理层在排班时会考虑您的个人需要？
10.您参加继续教育和培训的机会多？
10.您参加继续教育和培训的机会多？
非常不同意不同意一般同意非常同意
11.您提出的管理方面的意见会被管理者所接纳？
11.您提出的管理方面的意见会被管理者所接纳？
12.倒班对您的生活影响不大？
12.倒班对您的生活影响不大？
13.您觉得护理工作风险高？
13.您觉得护理工作风险高？
14.您对本单位护理工作的管理方式（合理、公平）？
14.您对本单位护理工作的管理方式（合理、公平）？
15.您的工作得不到病人家属及社会的认可？
15.您的工作得不到病人家属及社会的认可？
16.感觉晋升（职称、岗位晋升等）机会少？
16.感觉晋升（职称、岗位晋升等）机会少？
17.如果给您更多的时间，您会提供更好的护理？
17.如果给您更多的时间，您会提供更好的护理？
18.工作中您能自主安排工作计划？
18.工作中您能自主安排工作计划？
19.您会因工作的程序化而感到失望？
19.您会因工作的程序化而感到失望？
20.病人和家属对您的护理满意？
20.病人和家属对您的护理满意？
非常不同意不同意一般同意非常同意
21.您面临工作与恋爱/婚姻/家庭之间的冲突少？
21.您面临工作与恋爱/婚姻/家庭之间的冲突少？
22.管理者能与您探讨工作中常见问题和工作？
22.管理者能与您探讨工作中常见问题和工作？
23.本单位能让你在专业能力方面得到发展和成长？
23.本单位能让你在专业能力方面得到发展和成长？
24.您认为目前所得的工资是合理的？
24.您认为目前所得的工资是合理的？
25.目前的职称能使你充分发挥自己的能力？
25.目前的职称能使你充分发挥自己的能力？
26.对于您偶尔出现的工作失误，管理者能给予理解？
26.对于您偶尔出现的工作失误，管理者能给予理解？
27.您感到工作环境嘈杂？
27.您感到工作环境嘈杂？
28.您可以应付目前的工作量？
28.您可以应付目前的工作量？
29.护理工作的重要性还未被社会广泛认可？
29.护理工作的重要性还未被社会广泛认可？
30.您确信护理工作很重要？
30.您确信护理工作很重要？
非常不同意不同意一般同意非常同意
31.您参加护理科研工作及撰写护理论文（包括自行：选题、撰文等）机会多？
31.您参加护理科研工作及撰写护理论文（包括自行：选题、撰文等）机会多？
32.您感觉工作环境拥挤、通风不好？
32.您感觉工作环境拥挤、通风不好？
33.您接到临时加班的通知少？
33.您接到临时加班的通知少？
34.您和同事之间相处愉快？
34.您和同事之间相处愉快？
35.工作中同事齐心协力，繁忙时会互相帮助？
35.工作中同事齐心协力，繁忙时会互相帮助？
36.您单位的绩效待遇合理？
36.您单位的绩效待遇合理？
37.您经常与同事商讨工作计划？
37.您经常与同事商讨工作计划？
38.您能应付护理文件规定中越来越多的要求？
38.您能应付护理文件规定中越来越多的要求？
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