重庆人力行政中心2026半年度述职评分

各位伙伴好，感谢您抽出几分钟时间填写以下内容。请您对“2026半年度人力行政中心述职情况”进行评分。
*
1.
请填写您的姓名
*
2.
请从以下维度对员工进行述职评分【孙明晶】
60分65分70分75分80分85分90分95分
达成结果与价值
达成结果与价值
策略思考与洞察
策略思考与洞察
能力和方法论沉淀
能力和方法论沉淀
*
3.
为了更好的协作，想听听您对该员工的建议【孙明晶】
希望保持的优势
希望保持的优势
其他建议
其他建议
*
4.
请从以下维度对员工进行述职评分【廖国华】
60分65分70分75分80分85分90分95分
达成结果与价值
达成结果与价值
策略思考与洞察
策略思考与洞察
能力和方法论沉淀
能力和方法论沉淀
*
5.
为了更好的协作，想听听您对该员工的建议【廖国华】
希望保持的优势
希望保持的优势
其他建议
其他建议
*
6.
请从以下维度对员工进行述职评分【何品岑】
60分65分70分75分80分85分90分95分
达成结果与价值
达成结果与价值
策略思考与洞察
策略思考与洞察
能力和方法论沉淀
能力和方法论沉淀
*
7.
为了更好的协作，想听听您对该员工的建议【何品岑】
希望保持的优势
希望保持的优势
其他建议
其他建议
*
8.
请从以下维度对员工进行述职评分【李黎】
60分65分70分75分80分85分90分95分
达成结果与价值
达成结果与价值
策略思考与洞察
策略思考与洞察
能力和方法论沉淀
能力和方法论沉淀
*
9.
为了更好的协作，想听听您对该员工的建议【李黎】
希望保持的优势
希望保持的优势
其他建议
其他建议
*
10.
请从以下维度对员工进行述职评分【沈清菁】
60分65分70分75分80分85分90分95分
达成结果与价值
达成结果与价值
策略思考与洞察
策略思考与洞察
能力和方法论沉淀
能力和方法论沉淀
*
11.
为了更好的协作，想听听您对该员工的建议【沈清菁】
希望保持的优势
希望保持的优势
其他建议
其他建议
*
12.
请从以下维度对员工进行述职评分【陈倩倩】
60分65分70分75分80分85分90分95分
达成结果与价值
达成结果与价值
策略思考与洞察
策略思考与洞察
能力和方法论沉淀
能力和方法论沉淀
*
13.
为了更好的协作，想听听您对该员工的建议【陈倩倩】
希望保持的优势
希望保持的优势
其他建议
其他建议
*
14.
请从以下维度对员工进行述职评分【唐明珠】
60分65分70分75分80分85分90分95分
达成结果与价值
达成结果与价值
策略思考与洞察
策略思考与洞察
能力和方法论沉淀
能力和方法论沉淀
*
15.
为了更好的协作，想听听您对该员工的建议【唐明珠】
希望保持的优势
希望保持的优势
其他建议
其他建议
*
16.
请从以下维度对员工进行述职评分【唐亚男】
60分65分70分75分80分85分90分95分
达成结果与价值
达成结果与价值
策略思考与洞察
策略思考与洞察
能力和方法论沉淀
能力和方法论沉淀
*
17.
为了更好的协作，想听听您对该员工的建议【唐亚男】
希望保持的优势
希望保持的优势
其他建议
其他建议
*
18.
请从以下维度对员工进行述职评分【廖英】
60分65分70分75分80分85分90分95分
达成结果与价值
达成结果与价值
策略思考与洞察
策略思考与洞察
能力和方法论沉淀
能力和方法论沉淀
*
19.
为了更好的协作，想听听您对该员工的建议【廖英】
希望保持的优势
希望保持的优势
其他建议
其他建议
*
20.
请从以下维度对员工进行述职评分【郭爱玲】
60分65分70分75分80分85分90分95分
达成结果与价值
达成结果与价值
策略思考与洞察
策略思考与洞察
能力和方法论沉淀
能力和方法论沉淀
*
21.
为了更好的协作，想听听您对该员工的建议【郭爱玲】
希望保持的优势
希望保持的优势
其他建议
其他建议
*
22.
请从以下维度对员工进行述职评分【张娜】
60分65分70分75分80分85分90分95分
达成结果与价值
达成结果与价值
策略思考与洞察
策略思考与洞察
能力和方法论沉淀
能力和方法论沉淀
*
23.
为了更好的协作，想听听您对该员工的建议【张娜】
希望保持的优势
希望保持的优势
其他建议
其他建议
*
24.
请从以下维度对员工进行述职评分【张红瑶】
60分65分70分75分80分85分90分95分
达成结果与价值
达成结果与价值
策略思考与洞察
策略思考与洞察
能力和方法论沉淀
能力和方法论沉淀
*
25.
为了更好的协作，想听听您对该员工的建议【张红瑶】
希望保持的优势
希望保持的优势
其他建议
其他建议
*
26.
请从以下维度对员工进行述职评分【郭丽】
60分65分70分75分80分85分90分95分
达成结果与价值
达成结果与价值
策略思考与洞察
策略思考与洞察
能力和方法论沉淀
能力和方法论沉淀
*
27.
为了更好的协作，想听听您对该员工的建议【郭丽】
希望保持的优势
希望保持的优势
其他建议
其他建议
*
28.
请从以下维度对员工进行述职评分【倪萍】
60分65分70分75分80分85分90分95分
达成结果与价值
达成结果与价值
策略思考与洞察
策略思考与洞察
能力和方法论沉淀
能力和方法论沉淀
*
29.
为了更好的协作，想听听您对该员工的建议【倪萍】
希望保持的优势
希望保持的优势
其他建议
其他建议
问卷星提供技术支持
举报