为全面掌握全市各单位家庭友好型工作场所建设现状，精准查找工作短板，优化完善关爱职工、平衡工作与家庭的服务举措，持续推进我市和谐劳动关系、文明职场建设，特开展本次问卷调查。本次问卷为匿名调查，数据仅用于全市工作研判、政策优化及创建提升，请您根据实际如实填写。衷心感谢您的支持与配合！
您单位性质：
您单位是否倡导“工作家庭平衡”理念，无歧视、无偏见、不将家庭事务作为考核负面因素？
您单位职工晋升评优、岗位调整、培训深造是否坚持男女平等？
您单位是否全面规范落实产假、陪产假、育儿假、探亲假等法定假和带薪休假？
您单位是否支持错峰考勤、居家应急办公、调休补休等柔性制度？
您单位是否每年开展职工体检、健康科普、慢病预防、养生指导等健康服务？
您单位是否开办职工子女假期托管班？
您单位是否将帮助职工平衡工作和家庭责任的措施纳入集体合同或女职工权益保护专项集体合同？
您单位是否建有女职工关爱室？
您单位女职工关爱室选址私密性、安全便捷程度？
您对女职工关爱室硬件设施整体评价？
您使用女职工关爱室频率及实际作用发挥？
您对本单位女职工关爱室使用体验与改进需求？（可多选）
您所在单位女职工关爱室服务有哪些内容（可多选）
您是否愿意参加女职工关爱室提供的“四期”需求服务外地其他拓展功能服务？
您对本单位女职工关爱室建设、管理、运行、提质优化有哪些意见建议：
对本单位家庭友好型工作场所建设工作有哪些意见和建议：
