成都市ICU护士职业倦怠现状及影响因素分析调查问卷

尊敬的成都市ICU护士同仁:
       您好！本研究旨在调查成都市ICU护士职业倦怠现状及影响因素，为优化ICU护士管理、提升护理质量提供依据。您需完成一份包含一般资料与职业倦怠量表的问卷，全程约15-20分钟。本调查采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，严格保密您的个人信息，不会泄露给任何第三方，也不会对您的工作产生任何影响。您可自愿参与，若中途不愿继续，可随时停止;问卷填写后提交即有效。若您同意参与本研究，请继续填写以下问卷，感谢您的支持与配合！
第一部分 :一般资料调查表
请根据您的实际情况，在对应选项前打“√”，或在横线上填写具体内容:
*
1.您的性别:
男
女
*
2.您的年龄（岁）:
<25
25~35
36~45
>45
*
3.您的民族:
①汉族
②少数民族
*
4.您的婚姻状况:
未婚
已婚
离异
其他
*
5.您是否有<18岁子女需要照顾:
是
否
*
6.您的最高学历:
中专
大专/高职
本科及以上
*
7.您的职称:
护士
护师
主管护师及以上
副主任护师及以上
*
8.您的工作职务:
普通护士
组长
总责护士
护士长
其他
*
9.您的聘任方式:
正式在编
合同制
其他
*
10.您从事护理工作的总年限（年）:
≤1
2~5
6~10
11~15
>15
*
11.您从事ICU护理工作的年限（年）:
≤1
2~5
6~10
11~15
>15
*
12.您每月夜班数（个）:
≤1
2~4
5~10
>10
*
13.您的平均月收入（元）:
<6000
6000~10000
>10000
*
14.您所在医院级别:
二级甲等
三级乙等
三级甲等
*
15.您是否为ICU专科护士:
是
否
*
16.您是否参加过ICU专科护士培训:
是
否
*
17.您是否参加过人际沟通知识培训:
是
否
*
18.您是否曾因护患纠纷被患者投诉:
是
否
*
19.您选择从事护理工作的原因:
热爱护理职业
谋生需求
父母/他人意愿
其他
第二部分 职业倦怠量表（Maslach Burnout Inventory, MBI）
*

请根据您近1个月的工作感受，对以下条目选择符合的频率（0=从来没有，1=一年几次，2=每月一次，3=每月几次，4=每周一次，5=一周几次，6=每天都有），在对应数字上打“√”。

1.工作有时使我情绪低落：
1.工作有时使我情绪低落：
2.工作一天，我感到十分疲惫：
2.工作一天，我感到十分疲惫：
3.早上起床时，我感到很疲乏，但仍要面对当天的工作：
3.早上起床时，我感到很疲乏，但仍要面对当天的工作：
4.我能够设身处地体会病人的感受：
4.我能够设身处地体会病人的感受：
5.我有时感觉面对病人就像面对一件物品一样：
5.我有时感觉面对病人就像面对一件物品一样：
6.整天与人打交道的工作，令我感到十分疲劳：
6.整天与人打交道的工作，令我感到十分疲劳：
7.我能够有效地处理病人护理过程中的各种问题：
7.我能够有效地处理病人护理过程中的各种问题：
8.工作使我耗尽了心力：
8.工作使我耗尽了心力：
9.我觉得自己的工作对他人的生活发挥了积极的作用：
9.我觉得自己的工作对他人的生活发挥了积极的作用：
10.自从承担这份工作后，我对人越来越冷漠了：
10.自从承担这份工作后，我对人越来越冷漠了：
11.我担心这份工作会使我变成一个硬心肠的人：
11.我担心这份工作会使我变成一个硬心肠的人：
12.我觉得自己精力充沛：
12.我觉得自己精力充沛：
13.我感到我在工作中受到挫折：
13.我感到我在工作中受到挫折：
14.我感到自己的工作过于辛苦：
14.我感到自己的工作过于辛苦：
15.我不太重视病人提出的各种需求：
15.我不太重视病人提出的各种需求：
16.与其他人一起工作使我感到有很大的压力：
16.与其他人一起工作使我感到有很大的压力：
17.与病人一起时，我可以轻易地营造轻松的气氛：
17.与病人一起时，我可以轻易地营造轻松的气氛：
18.工作中与病人密切的接触，使我感到满足和愉快：
18.工作中与病人密切的接触，使我感到满足和愉快：
19.从事护理工作使我体验到自身的价值所在：
19.从事护理工作使我体验到自身的价值所在：
20.我感到自己的情感到了山穷水尽的地步：
20.我感到自己的情感到了山穷水尽的地步：
21.我能冷静地处理工作中所遇到的情绪困扰：
21.我能冷静地处理工作中所遇到的情绪困扰：
22.我觉得某些病人把他们应面对的问题归咎于我：
22.我觉得某些病人把他们应面对的问题归咎于我：
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