江苏分行机关青年员工思想政治工作调查问卷

添加问卷说明
*
1.
您所在的分行
A、江苏分行本部
B、南京分行
C、无锡分行
D、徐州分行
E、常州分行
F、南通分行
G、连云港分行
H、淮安分行
I、盐城分行
J、扬州分行
K、镇江分行
L、泰州分行
M、宿迁分行
*
2.
您所在的部门
A、前台(个金部、公司部等)
B、中台(办公室、计财等)
C、后台(档案中心等)
*
3.
您的年龄
A、25岁以下
B、26-35岁
C、36岁-45岁
D、46岁以上
*
4.
您的最高学历
A、专科及以下
B、本科
C、硕士研究生
D、博士研究生及以上
*
5.
您现在的职级
A、高级经理、副总或以上
B、经理三级
C、经理二级
D、经理一级
*
6.
您的政治面貌
A、群众
B、入党积极份子
C、中共党员
*
7.
您每周大概上班多长时间?
A、40个小时及以下
B、40-50个小时
C、50-60个小时
D、60个小时以上
*
8.
目前的工作状态是?
A、工作精神饱满、积极性高、处理事情得心应手
B、状态还行,能够完成岗位职责内的任务
C、感觉工作较累、疲于应付
D、有消极厌烦的感觉
*
9.
您觉得工作中的压力来源哪个方面?(可多选)【多选题】
A、领导要求
B、工作内容
C、人际沟通
D、工作氛围
E、职业发展
F、其他
*
10.
您所在部门开展思想政治、党建理论、廉洁教育学习的频次:
A. 每月 1-2 次
B. 每季度 1-2 次
C. 半年一次
D. 极少开展
*
11.
您参与思想政治活动的原因是什么?(可多选)【多选题】
A、强制要求
B、自我兴趣
C、职业发展
D、考核激励
E、其他
*
12.
您对自己本职岗位中践行正确政绩观要求的了解程度(5=非常了解,1=完全不了解)
A、五分
B、四分
C、三分
D、两分
E、一分
*
13.
您对部门现有思政学习、党建培训形式的满意度:(5=非常满意,1=非常不满意)
A、五分
B、四分
C、三分
D、两分
E、一分
*
14.
您认为思政工作在实际工作中的重要性程度(5=非常重要;1=完全不重要)
A、五分
B、四分
C、三分
D、两分
E、一分
*
15.
您因当下短视频、社交媒体分享的观点改变自己想法的频率(5=总是,1=从不是)
A、五分
B、四分
C、三分
D、两分
E、一分
*
16.
您认为当前开展的青年员工思想政治工作实际成效如何?
A.成效显著,有效引导思想、助力成长
B.有一定效果,但仍存在提升空间
C.效果一般,形式大于内容
D.基本没有明显效果
*
17.
您认为部门对青年员工思想政治工作的重视程度:
A. 高度重视、常态化推进
B. 较为重视、常规开展
C. 重视不足、流于形式
D. 基本不重视
*
18.
您所在部门提供的思政工作教育方式是:(可多选)【多选题】
A、部门党课或专题培训等
B、典型案例警示
C、党政主题拓展活动
D、红色电影观览
E、其他
*
19.
当前思想政治工作主要存在哪些问题(可多选):【多选题】
A. 内容同质化,不分岗位、不分入职周期
B. 形式以开会、读文件、学材料为主,较为传统
C. 不贴合青年工作压力、职业困惑、成长痛点
D. 重形式、轻实效,缺乏跟踪问效
E. 缺少谈心疏导、人文关怀、心理解压
F. 其他
*
20.
您最愿意接受的思想政治工作形式(可多选):【多选题】
A. 案例警示教育、思政理论培训
B. 志愿团建、研学实践活动
C. 线上碎片化学习、短视频宣讲
D. 谈心谈话、思想疏导
E. 先进典型宣讲、电影观览
F. 文体竞赛、丰富活动形式
G其他
*
21.
您觉得提升思想政治工作质效最需要改进的方向(可多选):【多选题】
A. 强化顶层设计,建立青年专项工作机制
B. 完善激励考核,激发青年内生动力
C. 分层分类施教,匹配不同岗位、不同工龄青年
D. 创新活动载体,摒弃形式化、口号化教育
E. 强化人文关怀,常态化谈心疏压
F.其他
问卷星提供技术支持
举报