增强事业单位纪检工作效能研究调查问卷

您所在的单位的性质是

公益一类

公益二类

您所在单位的规模是

50人以下

50—100人

100人以上

您单位的纪检组织是？

监督局

纪律检查委员会（纪委）

纪检工作小组

其他（请填写具体内容）

您是否为专职纪检干部？

是

否

您在单位的工作岗位是？

纪检监察岗位

业务管理岗位

综合管理岗位

专业技术岗位

您从事纪检工作的年限？

3年及以下

4—10年

11—20年

20年以上

您认为所在单位对纪检工作的重视程度如何？

高度重视，定期研究部署

比较重视，有具体安排但落实不足

一般重视，仅按上级要求被动开展

不重视，认为与业务工作冲突

您认为单位业务部门对纪检工作的普遍态度是？

主动配合，积极接受监督

表面配合，实际抵触

无所谓，对监督内容不了解

认为监督干扰正常工作

您认为当前单位纪检工作的定位是否清晰（即“不失位、不越位、不错位”）？

非常清晰，聚焦主责主业

基本清晰，但存在少量越位/错位情况

不够清晰，常与业务管理混淆

不清晰，职责边界模糊

10.

您认为单位纪检监督的覆盖范围是否全面？

完全覆盖

基本覆盖，但存在盲区

覆盖不全面，重点领域缺失

11.

您单位纪检监督的主要方式包括？【多选题】

12.

您认为当前监督机制的监督效果如何？

效果显著，能有效约束

有一定效果，但存在监督盲区

效果较差，难以深入

基本无效果

13.

您认为监督工作存在的主要短板是？【多选题】

监督覆盖不全，存在“盲区”

监管流程不清晰

监督方式手段单一，力度不足

监督以事后问责为主，事前预防、事中监督不足

监督结果运用不足，与考核、问责、查改衔接不紧密

内部监督与外部监督（如群众监督、审计监督等）缺乏联动

重点领域聚焦不足

其他（请填写具体内容）

14.

您认为纪检与其他部门协作顺畅度如何？

很顺畅

一般顺畅

不顺畅

15.

您单位是否建立了完善的纪检工作制度（如监督细则、问责办法等）？

制度健全，覆盖全流程

有积分制度，但不够细化

制度零散，缺乏系统性

未建立相关制度

16.

您认为当前制度执行的严格程度如何？

严格执行，无选择性落实

大部分执行，但存在“宽松软”现象

选择性执行，对关键问题避重就轻

基本不执行，制度建设形同虚设

17.

您认为执纪问责工作是否做到“精准有力”？

非常精准，问责与问题匹配，震慑效果强

基本精准，但存在问责偏轻或过重情况

不够精准，存在“一刀切”现象

不精准，问责随意性大

18.

您认为制度执行的主要障碍是？【多选题】

19.

您单位纪检监察人员的配备情况是？

专职人员充足

专职人员不足，以兼职为主

无专职人员，由其他岗位人员兼任

20.

您认为纪检人员的业务能力（如监督提醒、执纪审查、风险研判等）是否能够满足工作需求？

完全满足

基本满足，但应对复杂问题能力不足

较难满足，缺乏专业培训

无法满足，业务能力薄弱

21.

您参加纪检专业培训的频率是？

每年3次及以上

每年1—2次

每2—3年1次

从未参加过

22.

您单位纪检岗位人员的流动性如何？

稳定

一般

频繁，影响工作连续性

23.

您认为影响纪检队伍效能的核心因素是？

24.

您认为当前纪检工作存在问题的主要原因是？【多选题】

思想认识不足，对纪检工作重要性理解不到位

监督主动性不强，习惯于“等问题上门”

队伍力量薄弱，专业能力不足

制度不健全或执行不力

技术支撑不足，信息化水平低

其他（请填写具体内容）

26.

对于增强部属事业单位纪检工作效能，您还有哪些具体建议：