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2026年1月份部门负责人安全职责考评表
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姓名:
本页被考核人为成本部部长：秦晓红
1、实现“零死亡、零事故”的“双零”目标，无险性事件发生。（此项为否决项，非必答题。）
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2、签订安全管理协议“零遗漏”，票证保管“零缺失”，所属办公室、宿舍“零火灾”，用电“零违规”，部门管理人员“零违章”。
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3、按规定编制安全资金使用计划，并负责检查计划执行情况。分析检查生产计划指标完成情况时，同时检查分析安全指标完成情况。
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4、编制和下达生产计划时，应列入安全生产指标和措施要求，并有奖惩制度。
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5、与劳务公司签订经济合同时，必须包含安全目标和要求，审查营业执照、安全资质证书、信誉、委派到分公司的专兼职安全管理人员配备情况。
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6、落实参加班前会要求。进入现场自觉戴好安全帽、穿好反光背心等，对违章违纪进行制止和纠正。
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7、参加安全生产分析调度会以及安全例会，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
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8、积极配合财务部做好公司安全生产投入的计划和统计，按要求兑现劳务队伍安全激励考核。
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9、为工人办理和缴纳工伤保险和意外伤害险。
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本页被考核人为经营部部长：董伟杰
1、实现“零死亡、零事故”的“双零”目标，合同、资料“零缺失”，交通“零事故”，无险性事件发生。（此项为否决项，非必答题。）
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2、部门所属办公室、宿舍“零火灾”，用电“零违规”，交通”零违章“，管理范围配备的灭火器“零失效”。
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3、执行公司各项安全生产、文明施工管理规章制度，做好本部门安全管理工作，对本部门工作范围内的安全负责，对本部门涉及经营工作的安全业务落实情况进行有计划督导。
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4、负责本部门人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。
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5、负责组织协调工程项目投标时，评估项目的安全生产风险，工程中标后中标交底，反馈有关安全生产相关信息。
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6、在签订合同时，负责与相关方签订相应的安全协议，明确双方安全责任，并对相关方安全工作进行跟踪管理。
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7、加强产品销售过程中的安全管理，确保合同、单据安全，做好相关信息的安全保密工作。
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8、落实值班要求，并做好值班记录。进入现场自觉戴好安全帽、穿好反光背心等，对违章违纪进行制止和纠正。
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9、参加安全生产分析调度会以及安全例会，分析安全生产动态，及时解决安全生产参加安全生产分析调度会以及安全例会，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
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10、对本部门外出业务人员的人身、财务、交通等安全负监督检查责任。
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11、积极参加安全生产事故应急救援预案演练。
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本页被考核人为工程部部长：颜潇龙
1、实现“零死亡、零事故”的“双零”目标，无险性事件发生。（此项为否决项，非必答题。）
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2、方案“零缺陷”，安全技术交底“零遗漏”，现场管理“零盲区”，部门管理人员“零违章”。
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3、相关方运输司机“零违章”，部门所属办公室、宿舍“零火灾”，用电“零违规”，管理范围配备的灭火器“零失效”。
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4、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。负责处理施工过程控制工作，掌握重难点工程进度，组织有关部门解决重难点工程施工中安全技术难题，布置和检查督导工程技术人员的安全工作。
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5、在编制和审查施工组织设计和方案的同时，要在每个环节中制定安全技术措施，报经上级审查批准后认真贯彻实施。对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订并重新进行安全技术交底。
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6、根据有关行业标准，制定施工安全技术细则，并根据生产发展、技术进步随时加以补充。采用新技术、新工艺、新机具、在安排带有危险性施工任务或作业员工不熟悉的施工任务时，负责制定或请上级制定安全技术措施、安全操作细则，并向作业员工作好技术交底，负责落实预防事故的施工技术要求。
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7、经常深入现场，检查生产操作、工地布置、生产设备和安全生产等方面存在的问题，协助提出解决办法。及时发现和排除不安全因素，纠正违章指挥、违章作业。发现险情危及人身安全时，有权立即停止施工，将人员撤离现场，并会同领导及有关人员对险情进行处理。
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8、会同安全部积极开展安全技术革新活动（改善劳动条件，减轻重体力劳动，消除噪声等方面），对革新的项目实施安全评价，必须符合职业健康安全管理要求，不留后患。
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9、结合季节和具体施工项目，对员工进行安全技术教育讲课；参加对员工的培训、考核工作。
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10、配合上级部门组织的事故及未遂事故的调查分析，采取措施，防止同类事故发生。
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11、落实值班要求，并做好值班记录。进入现场自觉戴好安全帽、穿好反光背心等，对违章违纪进行制止和纠正。
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12、参加安全生产分析调度会以及安全例会，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
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13、参加安全检查、安全情况分析和事故处理，对事故原因提出技术分析，对事故隐患和预防事故提出整改措施，并负责整改落实，防止同类事故发生。
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本页被考核人为财务部部长：曹赟
1、实现“零死亡、零事故”的“双零”目标，无险性事件发生。（此项为否决项，非必答题。）
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2、票证保管“零缺失”。部门所属办公室、宿舍“零火灾”，用电“零违规”，管理范围配备的灭火器“零失效”。
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3、按照安全生产费提取和使用规定，负责足额提取和规范使用公司安全生产费用，为安全生产监察、信息化建设、技术支撑体系、应急救援体系建设和隐患治理等提供资金保障。
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4、负责（参与）制定企业安全生产费用的提取、使用管理办法，建立安全生产费用台帐。
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5、负责财务印鉴章以及财务部部门章的管理，保管和签批，履行本部门在生产安全风险管控中应尽的责任，对公司安全生产费用提取和使用情况进行统计、分析和监督管理。
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6、对一线作业人员的收入与安全行为挂钩制度负有监督责任，协助安全部办理安全奖罚兑现，收取、返还安全生产风险抵押金，清收对违章、事故（件）责任单位或人员的罚款，及时、如实报告生产安全事故发生的相关费用。
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7、审核分公司安全生产费用专项预算，监督安全生产费用专项预算的编制和执行工作，确保专款专用、专项核算，做好过程管控。
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8、负责组织对有关部门提出的安全技术措施和劳动保护或整改事故隐患所需经费进行审定与拨付，并提出经费开支的合理建议。
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9、对涉及本部门的安全业务和安全管理制度落实进行有计划督导，查摆问题整改提高。根据国家、行业法规及企业实际，及时更新、修订部门职责范围内的安全生产相关规章制度，保证制度对安全生产的适用性、合法性。
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10、落实值班要求，并做好值班记录。进入现场自觉戴好安全帽、穿好反光背心等，对违章违纪进行制止和纠正。
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11、建立健全本部门安全生产责任制，履行安全生产法律法规和企业规定的其他职责。
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本页被考核人为综合办公室主任：满盛元
1、实现“零死亡、零事故”的“双零”目标，无交通事故，营区“零火灾”，食堂管理“零食物中毒”，无险性事件发生。（此项为否决项，非必答题。）
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2、房屋结构“零缺陷”，营区（办公区、宿舍、食堂、门卫、电动车棚）灭火器、消防栓及其他消防器材、设施“零失效”，人员“零违章”，用电“零违规”，办公车辆“零故障”。
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3、对本部门工作全面负责，积极开展安全生产宣传，积极参与职工安全生产教育和法制宣传教育，营造安全生产良好氛围。
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4、落实营区“防四害”要求，抓好食堂卫生，保证职工饮食安全，防范厨房烹饪风险。
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5、负责质量、环境、健康安全体系运行中办公室的指导和检查工作。
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6、负责公司印章保管、门禁信息管理、打卡系统，并制定相应管理办法。
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7、负责营区各项管理工作的落实，做好用电、防火、文明卫生工作，组织营区安全检查，落实营区问题整改。
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8、落实参加班前会要求。进入现场自觉戴好安全帽、穿好反光背心等，对违章违纪进行制止和纠正。
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9、检查、落实安保管理要求，防止无关人员随意进出，防范财物被盗等治安事件发生。
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10、做好办公车辆使用管理、电瓶车及小汽车停放管理，经常对司机进行交通安全教育。
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