员工氛围满意度调研表（贵州）

各位伙伴：
感谢你抽出宝贵时间参与本次组织氛围的调查。本次调查的目的，并非为了考核或评判，而是希望搭建一座坦诚沟通的桥梁。真正倾听你在日常工作中的感受，收集大家对工作目标、资源支持、成长机会及团队氛围的真实反馈。它不仅是一份问卷，更是我们共同审视工作环境、优化管理方式、提升团队幸福感的重要工具。
我们郑重承诺：本次调查完全采用匿名的方式进行。我们关注的是“群体的声音”，而非“个人的标签”。你的所有回答仅用于整体数据分析，并作为组织氛围改善的重要参考依据。
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1.
业务体系
H1业务
H2业务
风控业务
职能支持
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2.
岗位性质
执行类岗位
管理类岗位
以下选项评分为1-5分，情大家根据实际情况选择，1分-强烈不同意、2分-不同意、3分-中立/不确定、4分-同意、5分-强烈同意
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3.
我清楚自己的工作要求。
1
5
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4.
我有做好我的工作所需要的材料和设备。
1
5
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5.
在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事。
1
5
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6.
在过去的七天里，我因工作出色而受到过表扬或认可。
1
5
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7.
我觉得我的直接上级或同事关心我的个人情况。
1
5
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8.
工作中有人鼓励我的成长与发展。
1
5
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9.
在工作中，我的意见能被重视。
1
5
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10.
公司的使命/目标使我觉得我的工作很重要。
1
5
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11.
我的同事们都致力于高质量的工作。
1
5
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12.
我在工作中有一个最要好的朋友。
1
5
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13.
过去半年，公司有人和我谈及我的进步。
1
5
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14.
过去一年里，我在工作中有学习和成长的机会。
1
5
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