女性社区工作者职业发展与家庭支持平衡状况调查问卷

本次问卷旨在调研女性社区工作者职业发展与家庭支持平衡的现状、困境与需求，同时了解大学生等社会群体对该现象的认知，所有数据仅用于学术研究，全程匿名处理，信息严格保密，答案无对错之分。问卷填写约3-5分钟，恳请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
*
1.
您的所属群体
女性社区工作者
大学生及其他群体
*
12.
您认为女性社区工作者职业发展中是否存在性别相关阻碍
完全不存在
轻微存在
一定程度存在
严重存在
非常严重存在
*
13.
您认为家庭责任（育儿/照料老人/家务）是否影响女性社区工作者的职业发展
完全不影响
轻微影响
一定程度影响
严重影响
非常严重影响
*
14.
您认为女性社区工作者平衡工作与家庭的核心痛点有哪些【多选题】
工作时间不固定、加班频繁
职业晋升通道模糊、机会少
薪酬待遇与工作负荷不匹配
家庭照料缺乏人手/社会资源
单位对家庭事务的包容度低
社会对女性的家庭角色期待过高
公共托育/养老服务资源不足
缺乏心理疏导和情绪支持
职业培训机会少、能力提升受限
其他
*
15.
您认为女性社区工作者的“她力量”在基层治理中的作用
作用极小
作用一般
作用重要
作用核心
不可或缺
*
16.
您认为目前社会对女性社区工作者的价值与困境的关注程度
完全不关注
关注极少
一般关注
比较关注
高度关注
*
26.
您认为促进女性社区工作者职业发展，最需要完善的方面有哪些【多选题】
明确职业晋升通道与考核机制
增加专业技能/管理能力培训
合理控制工作负荷，减少无效加班
提高薪酬福利与职业保障
提供个性化职业发展指导
消除职业晋升中的性别偏见
完善评优评先的性别公平机制
其他
*
27.
您认为助力女性社区工作者平衡工作与家庭，最需要完善的支持有哪些【多选题】
单位层面：落实弹性工作制、营造包容氛围
家庭层面：家人更多理解与家务/照料分担
社会层面：完善公共托育/养老/家政服务
政策层面：延长育儿假/陪护假、发放家政补贴
资源层面：搭建社区邻里互助、公益服务平台
心理层面：提供专业心理咨询与情绪疏导
其他
*
28.
您认为民政/妇联/人社等部门应重点开展哪些工作【多选题】
出台基层女性工作者专项支持政策
加大公共托育/养老服务资源投入
督促基层单位落实弹性工作、休假制度
开展女性社区工作者专项关爱活动
定期调研并公示其发展现状与困境
搭建女性社区工作者交流与成长平台
其他
*
29.
您认为社会层面应如何更好发挥女性社区工作者的“她力量”【多选题】
提升其社会认可度与职业荣誉感
破除“女性重家庭、轻职业”的刻板印象
宣传女性社区工作者的先进事迹
鼓励更多社会力量参与基层社区服务
保障其职业发展的性别公平
其他
30.
若您愿意参与后续线上访谈，请填写以下信息（信息仅用于访谈联络，严格保密）：
姓名：    
微信号：
问卷星提供技术支持
举报