培训效果反馈表(2月项目全员)

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1.
课程名称:
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2.
培训讲师:
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3.
培训时间:
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4.
对学习到新知识、新概念、新技巧等内容的满意度。
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5.
课程内容对实际工作的指导意义(实用性、可操作程度)
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6.
课程内容是否,满足个人培训需求
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7.
课程的准备质量(PPT逻辑结构、案例的针对性等)
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8.
讲师的表达能力(条理性、趣味性、深入浅出、通俗易懂等)
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9.
讲师的互动控场能力(互动程度、表要的总结与回顾、时间控制等)
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10.
讲师的礼貌及精神容貌(仪容仪表、身体语言等)
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11.
您对此次培训的整体满意度
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12.
您本次培训收获的最大三点是?
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13.
您对本次课程、培训讲师及培训组织与管理有哪些改进及优化建议?
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14.
您在工作中还需要哪些相关的培训与支持?
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