岗位区域职责培训

亲爱的学员：您好，非常感谢您参加此次培训，希望通过此次培训，能让您有所收获，点滴改变，从此开始！为能给您提供更高质量的培训内容，烦请您如实填写以下问卷，您诚恳的反馈将帮助我们做的更好，谢谢！评分内容：满意10分—不满意1分，请您在相应分数上打“✓”。
*
1.
课程名称
*
2.
培训讲师
3.
培训时间
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4.
对学习到新知识、新概念、新技巧等内容的满意度
1
10
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5.
课程内容对实际工作的指导意义（实用性、可操作性程度）
1
10
*
6.
课程内容是否满足个人培训需求
1
10
*
7.
课程的准备质量（PPT逻辑结构、案例的针对性等）
1
10
*
8.
讲师的表达能力（条理性、趣味性、深入浅出、通俗易懂等）
1
10
*
9.
讲师的互动控场能力（互动程度、必要的总结与回顾、时间控制等）
1
10
*
10.
讲师的礼仪及精神面貌（仪容仪表、身体语言等）
1
10
*
11.
您对此次培训的整体满意度
1
10
12.
您对本次培训收获最大的三点是？
13.
您对本次培训课程、培训讲师及培训组织与管理有哪些改进及优化建议？
14.
您在工作中还需要哪些相关的培训与支持？
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