安徽小菜园国际控股有限控股有限公司薪酬管理优化研究调查问卷

第一部分：基本信息
*
1.
1. 您的性别：
男
女
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2.
2. 您的年龄：
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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3.
3. 您的学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
*
4.
4. 您在公司的工作年限：
1年以内
1-3年
4-6年
7年及以上
*
5.
5. 您的岗位类别：
前厅服务
后厨生产
行政管理
门店管理
其他
第二部分：薪酬满意度调查
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6.
6. 您对目前的薪酬水平是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
7.
7. 您认为目前的薪酬结构与您的岗位价值匹配吗？
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
*
8.
8. 您对公司的绩效考核制度是否了解？
非常了解
基本了解
了解一点
完全不了解
*
9.
9. 您认为当前的绩效考核是否能真实反映您的工作表现？
完全能
基本能
一般
不太能
完全不能
*
10.
10. 您对公司目前的福利待遇（如社保、餐补、培训等）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
第三部分：激励机制与合伙人制度
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11.
11. 您是否了解公司目前的激励机制？
非常了解
基本了解
了解一点
完全不了解
*
12.
12. 您认为当前的激励机制对您的工作积极性是否有促进作用？
非常有促进作用
有一定促进作用
一般
促进作用较小
完全没有作用
*
13.
13. 您是否了解公司的合伙人制度？
非常了解
基本了解
了解一点
完全不了解
*
14.
14. 您认为合伙人制度对您的职业发展是否有吸引力？
非常有吸引力
有一定吸引力
一般
吸引力较小
完全没有吸引力
第四部分：薪酬公平性与透明度
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15.
15. 您认为公司内部不同岗位之间的薪酬差距是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
完全不合理
*
16.
16. 您是否清楚公司薪酬的构成和调整机制？
非常清楚
基本清楚
知道一点
完全不清楚
*
17.
17. 您认为公司在薪酬分配上是否公平？
非常公平
比较公平
一般
不太公平
完全不公平
第五部分：薪酬优化建议
*
18.
18. 您希望公司在哪些方面优化薪酬管理？（多选）【多选题】
提高基本工资
增加绩效奖金
完善福利体系
提供股权/分红激励
加强职业发展通道
提高薪酬透明度
其他：
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