员工试用期综合问卷评价2025年10月份

根据《社会人才招聘及聘期管理流程》要求，用人单位提前开展试用期人员的同级及内部客户的问卷评价，请评价人员认真、客观作答。
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1.
被评价人
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2.
您的工号
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3.
您的姓名：
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4.
您的身份
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5.
责任心
认可本职工作，做事严谨认真，干就负责，做就到位，注重效果。
不满意(1)
满意(15)
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6.
诚信正直
做人坦诚，敢于讲真话，言行一致，坚持原则，为公司利益，不畏权威。
不满意(1)
满意(15)
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7.
锐意进取
用于不断挑战自我，设置更具挑战性的目标，突破与超越过去的成绩，付出心力追求更加卓越的业务结果。
不满意(1)
满意(15)
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8.
抗压能力
面对困境或挑战时，通过理性、积极的方式应对所面临的压力事件和负面情绪，保持自我稳定而弹性的身心状态。
不满意(1)
满意(15)
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9.
学习创新
通过主动学习，快速掌握并灵活应用与工作相关的知识、技能与经验，改善或创新流程、工具、产品等。
不满意(1)
满意(15)
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10.
客户导向
主动了解内外部客户需求，为客户提供最大程度的专业支持，满足客户需求，赢得客户认可。
不满意(1)
满意(15)
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11.
沟通包容
主动与他人沟通，能站在他人角度思考问题，求同存异，达成共识。
不满意(1)
满意(15)
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12.
团队合作
在团队工作中，明确自己的角色和职责，发挥所长，并通过密切配合、互补互助达到团队最大产出。
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